Leitung Prozess- & Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) / Job / Arbeit / Gehalt bis 69000 € / Vollzeit

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Als Holding der** Seier Gruppe** gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der **Seier Holding GmbH & Co. KG** agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung und Tourismus.

Zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** suchen wir in **Vollzeit** an einem beliebigen Standort der Seier Gruppe (z.B. Hamburg, Bremen, Langenhagen etc.) eine

**Leitung Prozess-& Nachhaltigkeitsmanagement **(m/w/d).

Was erwarten wir
* Als Leiter sind Sie verantwortlich für die Bereiche Nachhaltigkeit, Prozesse und Qualitätsmanagement
* Ihnen obliegen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Entwicklung des Teams
* Sie entwickeln und leiten den gruppen- und bereichsübergreifenden Nachhaltigkeitskreis, übernehmen die interne Kommunikation der Nachhaltigkeitsstrategie sowie dessen Maßnahmenpläne und kümmern sich um den Aufbau und die Pflege von Stakeholder Beziehungen
* Sie unterstützen und befähigen unsere Shared Services in Bezug auf das operative Prozessmanagement und führen Standardisierte Methoden ein
* Die Umsetzung und Mitgestaltung erfolgreicher Digitalisierungsprojekte interner Prozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
* Sie entwickeln das Integrierte Management System weiter, führen interne Audits durch und bereiten die Tochterunternehmen auf die externen Audits vor
Was bieten Sie an
* Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer zusätzlichen Fortbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt
* Führungserfahrung und einschlägige Berufserfahrung in den geforderten fachlichen Themen
* Ein hohes Maß an fachlichen, kommunikativen und analytischen Fähigkeiten
* MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie umfassend und aus dem Effeff
* Selbständiges Arbeiten, Motivation und zielorientiertes Handeln und eine Bereitschaft zu Dienstreisen
Was bieten wir
* Wertschätzende Vergütung sowie erfolgsabhängiger Prämienzahlung
* Jährlich bis zu 5 arbeitsfreie und flexible Gesundheitstage zusätzlich zum Jahresurlaub
* Attraktive Benefits – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
* 1 Tag Homeoffice/Woche sowie flexible Arbeitszeiteinteilung (40 Stunden/Woche)
* Positionsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Firmenwagen zur privaten Nutzung
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