►Altenpfleger*in (m/w/d)◄
Beschreibung
# WS PERSONAL – GUTE ARBEIT SPRICHT SICH RUM.
Du möchtest nicht nur eine Nummer im Unternehmen sein, sondern als Person geschätzt werden? Offene Kommunikation und feste Ansprechpartner liegen Dir hierbei besonders am Herzen?
WS Personal ist ein auf den Bereich Medizin spezialisierter Personaldienstleister. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt und wir als Partner an Deiner Seite.
# UNSER ANGEBOT:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Einstiegsprämie 2.000,00 €
* Top Gehalt bis zu 29 € /Std.
* Steuerfreie Zuschläge (Feiertag 100%, Sonntag 50%, Nacht 25%)
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld jährlich steigend
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter 1.000,00 € on Top
* Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss bis 100,00 €
* Bezahlte Überstunden zzgl. 25%
* Gemeinsame Dienstplangestaltung
* 30 + 1 Tage Urlaub
* Mobilität – Firmenbike günstige Konditionen
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Regelmäßige Feedbackgespräche, Teamevents
# WAS DU MITBRINGST:
* Ein angenehmes und freundliches Auftreten
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
* Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen
* Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder zur Pflegefachkraft (m/w/d)
* Spaß an Deiner Arbeit
* Flexibilität und den Wunsch nach etwas Neuem
# BEWERBUNG AN:
Niederlassung Berlin Medizin & Soziales
Tel.: 030 56 838 70 15
Mobil / WhatsApp: 0162 239 56 58
E-Mail: berlin-medizin\[a\]ws-personal.com
Weitere Stellenangebote unter: https://www.ws-personal.com/medizin-soziales/
* Dein WS-Glückscode>> #WSGLUECK2025
# WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Rechtliche Angaben
WS Personaldienstleistungen GmbH
Standort Berlin Medizin bei REGUS
Gontardstraße 11, 10178 Berlin
Tel.: 030 56 838 70 0
Email: berlin-medizin@ws-personal.com
Geschäftsführerin: Ines Hopf
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Amtsgericht Charlottenburg
HRB 97749B
Sitz: Berlin
Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achte darauf, dass Du lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusendest, wenn Du das Risiko als gering einschätzt. Gerne kannst Du weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Du nicht per E-Mail versenden möchtest, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
