(Junior) Vertriebsinnendienst (w/m/x) Gesundheitswesen

45141 Essen - Stoppenberg
13.09.2024
  • Art Weitere Berufe

Beschreibung

(Junior) Vertriebsinnendienst (w/m/x) Gesundheitswesen bei opta data Gruppe

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Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Werde auch du Teil unserer Unternehmensfamilie und bewirb dich als

(Junior) Vertriebsinnendienst (w/m/x) Gesundheitswesen

opta data motion GmbH | Essen & hybrid | Vollzeit

● Akquiriere Neukunden am Telefon durch Lead- und Kampagnenbearbeitung
● Suche aktiv nach potenziellen Neukunden und erstelle maßgeschneiderte Angebote
● Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und trage zur Entwicklung von unseren Vertriebsstrategien bei
● Pflege und aktualisiere die Kundendaten in unserem CRM-System und unterstütze bei der Integration von Neukunden
● Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleistest so eine reibungslose Kommunikation

● Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
● Erste Erfahrungen in der Kundenberatung oder im Vertriebsinnendienst, idealerweise im B2B-Umfeld oder im Gesundheitswesen
● Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am direkten Kundenkontakt
● Verhandlungsgeschick und eine hohe Eigenmotivation
● Sicherer Umgang mit MS Office und allgemeine technische Affinität

● Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und modernes Büro in Essen
● Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing, Firmeneigenes Fitnessstudio sowie frisches Obst und Getränke
● Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
● Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
● Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
● Sicherheit: ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
● Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Ferienbetreuung für Kinder während der Sommerferien

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