Abteilungsleiter (d/w/m) Industriehaftpflicht

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Abteilungsleiter (d/w/m) Industriehaftpflicht bei Versicherungskammer Bayern


Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Abteilungsleiter (d/w/m) Industriehaftpflicht
München, Bayern, Deutschland

● Sie übernehmen den Aufbau und die Leitung unserer neuen Abteilung Underwriting Industrial Lines Large Clients Liability.
● Als Experte tragen Sie die Zeichnungsverantwortung für unsere bedeutenden Industriehaftpflicht-Risiken.
● Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, Makler und Rückversicherer im Bereich Haftpflicht und bauen nachhaltige Partnerschaften auf.
● Sie entwickeln innovative Lösungen für anspruchsvolle Risiken und steuern aktiv unser Portfolio.
● Im Austausch mit in- und externen Stakeholdern arbeiten Sie an Themen rund um die industrielle Haftpflichtversicherung und die Herausforderungen der Energiewende.
● Ihre Arbeit ist von strategischer Bedeutung, da Sie neue Geschäftsfelder im Kontext der Transformation der deutschen Industrie mitgestalten.

● Langjährige Berufserfahrung im Underwriting von Industrie- oder Gewerbehaftpflichtrisiken sowie zusätzlich disziplinarische Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren.
● Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
● Eine unternehmerische Denkweise, Entscheidungsfreude und den Willen, Verantwortung zu übernehmen.
● Exzellente analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem Gespür für kreative und praktikable Lösungen.
● Hohe Empathie und Kommunikationsstärke, um Ihr Team zu motivieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.
● Verhandlungssicheres Englisch und die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln.

● Die Möglichkeit, eine neue Einheit von Grund auf zu gestalten und maßgeblich zu prägen.
● Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Innovationskraft und Kreativität geschätzt werden.
● Flache Hierarchien und ein kollegiales Team, das auf gegenseitige Wertschätzung setzt.
● Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
● Flexibles Arbeiten: variable Arbeitszeiten, Home-Office und mobiles Arbeiten (EU-weit), 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei).
● Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
● Ein Rundum-Wohlfühlpaket: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio sowie zahlreiche Sport- und Freizeitangebote.
● Überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

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