Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ab 26€ + Ca... (20650734)

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BEI UNS KANNST DU IN DEN METROPOLEN DEUTSCHLANDS ARBEITEN UND NEUE IMPULSE SAMMELN

Du hast die Möglichkeit Berufserfahrung in den unterschiedlichsten Einrichtungen und Kliniken zu sammeln. Wir kümmern uns um die Organisation Deines Einsatzes und übernehmen dabei Fahrt- sowie Unterkunftskosten.

Das bieten wir dir an:
Eine sehr attraktive Vergütung für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Organisation und Übernahme der anfallenden Übernachtungskosten, sowie Fahrtkosten
• Wunschdienstplan
• 30 Tage Urlaub + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sabbatical - auf Wunsch berufliche Auszeiten
• Fairpay - (Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie Vergütung von Überstunden)
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)

Das wünschen wir uns von dir:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Motivation und Flexibilität
• Reisebereitschaft
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Freude im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen in ihrer individuellen Lebenssituation
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten innerhalb eines Teams

Dein Aufgabengebiet umfasst :
• Gewährleistung einer bestmöglichen Pflege nach anerkannten Berufsnormen und geltenden pflegerischen Standards und Regeln aller, der Pflegefachkraft anvertrauten Patienten
• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege
• Wundmanagement
• Assistenz bei ärztlichen Eingriffen
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Medikamentenausgabe nach ärztlicher Verordnung
• Visitenbegleitung und Ausarbeitung

Proud to be inCare - Werde ein Teil von uns und bewerbe dich noch HEUTE!
You care. We care. InCare.

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nimm gerne auch per WhatsApp unter 0160 95003766 Kontakt zu uns auf.

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