Architekt (m/w/d)

Architekt (m/w/d)

Standort: Halle (Saale)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Unser Angebot für Sie
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Architekt (m/w/d) in Direktvermittlung für den Raum Halle:

Darauf dürfen Sie sich freuen:


- Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
- Ein kollegiales Betriebsklima
- Die Möglichkeit der Gestaltung zukünftiger Prozesse
- Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf


 

Das sind ihre Aufgaben:


- Erstellen von Zeichnungen für Entwurf- & Ausführungsplanung
- Mitwirken an örtlichen Bestandserfassungen
- Vorbereiten von Bauanträgen
- Erstellen, Führen & pflegen von Listen und Tabellen nach Einweisung
- Projektbeteiligtenlisten
- Kostentabellen
- Erstellen von Projektdokumentationen
- Nachverfolgen von Terminen
- Sonstige Büroorganisation
- Teilnahme an Ortsterminen


Das wünschen wir uns:


- abgeschlossenes Architekturstudium
- Kenntnisse in den Planungsphasen 1 bis 7 (8) , Kenntnisse VOB 
- grundlegende Kenntnisse in Baudurchführung
- selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gültiger Führerschein PKW
- Gute Deutschkenntnisse


Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 01621066416.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Christian Beau
Martinstraße 8
06108 Halle
Tel: 0345 97794012
Mail: christian.beau ( ) akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der
Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung