Assistent (m/w/d) Geschäftsbereichsleitung Business Unit IT

Assistent (m/w/d) Geschäftsbereichsleitung Business Unit IT bei Rittal GmbH & Co. KG

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Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Sie suchen eine neue Herausforderung und überzeugen als Organisationstalent mit einem sicheren und freundlichen Auftreten? Wir bieten Ihnen die Möglich­keit, sich in vielseitigen Aufgabenbereichen innerhalb des Geschäftsbereichs IT-Solu­tions am Standort Herborn einzubringen.

Assistent (m/w/d) Geschäftsbereichs­leitung Business Unit IT

● Professionelles Management des Sekretariates inklusive Terminplanung, -koordination und -verfolgung
● Planung, Organisation, inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen und externen Besprechungen, Einarbei­tungs­programmen und Veranstaltungen sowie Geschäftsreisen im In- und Ausland
● Kompetente Betreuung von Besuchern und Geschäftspartnern
● Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Newslettern, Auswertungen und Protokollen in deutscher und englischer Sprache
● Unterstützung des Geschäftsbereichs­leiters in konzeptionellen und plane­rischen Aufgaben inkl. Budgetierung, Planung und Überwachung aller Kostenpositionen und Jahresziele
● Enge Zusammenarbeit mit Controlling bezüglich der Weitergabe der monatlichen Auswertungen für die Meetings mit den Regionen

● Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
● Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion auf Managementebene
● Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
● Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie gute SAP-Kenntnisse
● Zuverlässige, eigenständige Arbeits­weise, sehr gutes Zeit- und Organi­sationsmanagement

● Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
● Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
● Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
● Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
● Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Alters­versorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

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