Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (Karlsruhe)

Pfizer Pharma GmbH sucht: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

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Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Weil wir wissen, wie wichtig das Sammeln einzigartiger praktischer Erfahrung schon während der Berufsausbildung für die Entscheidung über die eigene Zukunft ist, wollen wir Dich hierbei gerne unterstützen.

Wir suchen Dich (m/w/d) ab dem 1. September 2024 an unserem Standort in Karlsruhe für eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bis Du der \"Manager des Lagerwesens\". Du bist für die Lagerbestände des Unternehmens zuständig und weißt genau, wo was in großen Hallen mit vielen Waren zu finden ist. Durch Deine Arbeit kann der Einkauf effizient und kosten-sparend arbeiten, die Logistik kann effektiv planen und die Kunden können schnell beliefert werden. Während Deiner Ausbildung lernst Du, in einem der modernsten pharmazeutischen Distributionszentrum logistische Prozesse zu planen, zu organisieren und abzuwickeln. Du arbeitest im Wareneingang oder im Warenausgang, in der Kommissionierungsanlage oder bei der Paketabfertigung sowie im Distributionsbüro. Des Weiteren lernst Du auch alle anderen Bereiche unseres Standortes kennen.

Du hast deine mittlere Reife mit gutem?Erfolg bestanden. Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und siehst neuen Herausforderungen mit Engagement?entgegen. Darüber hinaus arbeitest Du gerne im Team. Wenn Du außerdem Lernbereitschaft und Neugierde dein Eigen nennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.


Breakthroughs that change patients\' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist?unsere?unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere?flachen Hierarchien ermöglichen?kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel?zurück. Das?erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns?gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement \"Pfizer in Balance\".

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Die dreijährige Ausbildung beginnt immer am 01. September und endet immer nach 3 Jahren mit der bestandenen Abschlussprüfung im ...

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