Bereichsleitung (m/w/d) Aufsicht und Beratung (Köln)

BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse sucht: Bereichsleitung (m/w/d) Aufsicht und Beratung

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Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung fu?r die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in u?ber 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten fu?r die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Fu?r die Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir zum 01.10.2024 eine

**Bereichsleitung (m/w/d) Aufsicht und Beratung.**


-> Personal-, Budget- und Fachverantwortung fu?r den Organisationsbereich Aufsicht und Beratung.
-> Gesamtleitung der 10 regionalen Präventionszentren, der Branchenkompetenz und der Berufskrankheiten Ermittlung, sowie der AP Ausbildung, Betriebsbetreuung und der AMS Auditierung.
-> Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Ziele der Präventionsabteilung.
-> Gesamtverantwortung fu?r die Einsatzplanung und Steuerung der Aufsichtspersonen und Präventionsberater unter Beru?cksichtigung der strategischen Ziele der BG ETEM.
-> Steuerung der branchenorientierten Präventionsarbeit an der Schnittstelle zwischen den Präventionszentren des Außendienstes und dem Branchenkompetenzzentrum.
-> Weiterentwicklung und Steuerung der risikoorientierten Überwachung und Beratung unserer Mitgliedsbetriebe.
-> Mitarbeit in Gremien der GDA und auf DGUV-Ebene.
-> Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen in der Präventionsarbeit unseres Außendienstes insbesondere im Rahmen der GDA.
-> Steuerung der Zusammenarbeit der mandatierten Vertreter der BG ETEM in den gemeinsamen landesbezogenen Stellen (GLS) und der Zusammenarbeit mit der staatlichen Aufsicht.
-> Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen fu?r die Präventionsleitung.
-> Vertretung der Präventionsleitung in bereichsbezogenen Fragestellungen.
-> Unterstu?tzung bei der Weiterentwicklung der bereichsbezogenen IT-Anwendungen unter Beru?cksichtigung veränderten Anforderungen im Zuge der Digitalisierung.

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-> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. (Univ./TH/TU); M. Eng. oder M. Sc.) auf technischem oder naturwissenschaftlichem Gebiet oder eine vergleichbare technische Qualifikation, die die Laufbahnvoraussetzungen fu?r den höheren Dienst erfu?llt.
-> Eine abgeschlossene Ausbildung als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII ist von Vorteil.
-> Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Überwachungs- und Beratungshandeln.
-> Idealerweise bereits vorhandene mehrjährige personelle und fachliche Fu?hrungserfahrung oder nachweisbare Kompetenzen zur erstmaligen personellen Fu?hrung eines größeren Bereiches.
-> Ein bereits vorhandenes umfangreiches Netzwerk innerhalb der fu?r den Bereich Aufsicht und Beratung relevanten Stakeholder (z.B. DGUV, andere UV-Träger und der staatlichen Aufsicht).
-> Gutes IT-Verständnis und gute MS-Office-Kenntnisse.
-> Hohe emphatische Fähigkeiten in der Ausu?bung der Fu?hrungsverantwortung.
-> Fähigkeit zur ziel- und ergebnisorientierten Motivation von Beschäftigten.
-> Gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, Organisationstalent, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen, sowie ein gutes persönliches und freundliches Auftreten.
-> Loyalität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation und. ...

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