Betriebsschlosser (m/w/d)

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Betriebsschlosser (m/w/d) bei DK Recycling und Roheisen GmbH

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist der welt­weit größ­te Re­cy­cler ei­sen­hal­ti­ger Stäu­be und Schläm­me aus der stahl­er­zeu­gen­den und stahl­ver­ar­bei­ten­den In­dus­trie. Aus die­sen Reststoffen wird in einem spe­zi­ell ent­wick­el­ten Ver­fah­ren im we­sent­li­chen Spe­zi­al­roh­ei­sen für die eu­ro­pä­ische Gie­ße­rei­in­dus­trie her­ge­stellt. Als Part­ner der Stahl­in­dus­trie ga­ran­tiert die DK eine mit 98% au­ßer­or­dent­lich ho­he Ver­wer­tungs­quo­te.

Für uns hat die Zukunft schon lange begonnen.

Recycling und die Wertschätzung von Rohstoffen liegen in unserer DNA. Wir sind ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung. Wir investieren weiter in zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Lösungen für die Industrie - Stillstand ist für uns keine Option.

● Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Maschinen, Anlagen und betriebstechnischen Einrichtungen
● Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Gebäuden, Gebäudetechnik und Infrastruktur
● Fehlersuche und Störungsbeseitigung im laufenden Produktionsbetrieb
● Mitwirkung bei Umbauten, Optimierungen und technischen Verbesserungen
● Unterstützung bei der vorbeugenden Instandhaltung (Wartungspläne)
● Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
● Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft

● Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation
● Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
● Gute und praxiserprobte Schweißkenntnisse
● Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
● Erfahrung im Umgang mit Werkzeugmaschinen, Hydraulik, Pneumatik von Vorteil
● Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sicherheitsbewusstsein
● Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
● Team und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität bei wechselnden Anforderungen

● Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld
● Tarifliche 35 Stunden-Woche
● Attraktive tarifliche Vergütung
● 30 Urlaubstage
● Betriebliche Krankenzusatzversicherung
● Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
● Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur
● Raum für eigenverantwortliches Handeln
● Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen

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