Bürogehilfe (m/w/d) in Mönchengladbach
- Art Weitere Berufe
- Berufserfahrung Ohne Berufserfahrung
- Arbeitszeit Vollzeit
Beschreibung
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir ab sofort Bürogehilfe (m/w/d) für einen namhaften Kunden in Mönchengladbach.
Aufgaben:
- Termine für den Techniker vereinbaren (kein Verkauf / keine Akquise / Kunden warten auf den Anruf)
- Eingaben und Terminplanung
Qualifikation:
- Berufserfahrung wünschenswert
- Kommunikativ
Vergütung: 14,85 €/Std. bei 35-40 Std./Woche, Mo.-Fr. in der Zeit von 8:00Uhr-16:30Uhr und 12:00Uhr-20:30Uhr im Wochenwechsel gelegentlich Samstags nach Absprache, 1-2 Tage/Woche Homeoffice nach der Einarbeitung.
GoodWork Personalservice als attraktiver Arbeitgeber
Wir finden für Sie den passenden Job im gewerblichen Bereich z.B. Hilfskräfte, Fachhelfer und Fachkräfte in den Bereich Industrie und Handwerk sowie Spezialisten im Kaufmännischen Bereich.
Sie als Mitarbeiter haben viele Vorteile bei GoodWork Personalservice
Wir vermitteln Ihnen den Job, der zu Ihnen passt und schnüren Ihnen ein überzeugendes Leistungspaket mit:
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. GVP Tarifvertrag)
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Persönliche Betreuung
Stellung von Arbeitskleidung
Einsätze bei namhaften Unternehmen
Hohe Übernahmequote
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich!
Rechtliche Angaben
Good Work Personalservice GmbH & Co. KG
Frankfurter Weg 27
33106 Paderborn
Telefon: +49 5251 88969-0
Telefax: +49 5251 88969-20
Geschäftsführende Gesellschafter:
Priscylla Fingerhut
Andre Thielemann
Registergericht: Amtsgericht Paderborn
Registernummer: HRA 6302
Steuernummer: 339/5724/1905
Persönlich haftende Gesellschafterin:
Good Work Verwaltungs GmbH
Registernummer: HRB 10706
Steuernummer: 339/5725/1352
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE283544087
Zuständige Aufsichtsbehörde: Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die konsequente Nennung der
männlichen /weiblichen/diversen Form verzichtet. Es sind selbstverständlich beide Geschlechter gemeint.
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