Check In Agent (gn)

Sie suchen einen neuen Job?
Tauchen Sie ein in die dynamische Welt des internationalen Luftverkehrs und werden Sie das freundliche Gesicht, das Reisende am Frankfurter Flughafen willkommen heißt als Check-in Agent (gn) sind Sie der erste Schritt in unvergessliche Reiseerlebnisse!
Unser Angebot an Sie:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen;Einsatzort: Frankfurt
Zahlung von Zuschlägen (Sonn- und Feiertagszuschlag, Nachtzuschlag)
Hohe Übernahmechance, Mitarbeiterparkplätze, kollegiales Team
Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
25 bis zu 30 Tage Urlaub je nach Firmen Zugehörigkeit
Onlinetraining, moderne Arbeitsmittel
Essenszuschuss
Vergütung Du kannst bei uns Vollzeit und Teilzeit arbeiten 1 - 3 Monat: Stundenlohn von 13,80€/h brutto4 - 6 Monat: Stundenlohn von 14,00€/h brutto7 - 9 Monat: Stundenlohn von 14,50€/h brutto ab 10 Monat: Stundenlohn von 18,67€/h brutto


Das sind Ihre Aufgaben:
Pünktliche, kundenorientierte und zugleich wirtschaftliche Betreuung von Fluggästen sowie deren Gepäck
Vergabe der Sitzplätze und Gepäckabfertigung
Durchführung einfacher Reservierungen
Veranlassen und Durchführen von Ansagen
Kontrolle der Reisedokumente
Eingabe der notwendigen Passagierinformationen
Betreuung von ankommenden Gästen
Ausstellen von Dokumenten

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Schulabschluss Mittlere Reife,bevorzugt Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie bzw. Gastronomie (gn)
Mindestens 2 Jährige Service orientierte Berufserfahrung
Check-In Erfahrung von Vorteil aber kein Muss
Spaß an der Betreuung der Fluggäste der Lufthansa
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute PC-Kenntnisse
Freundlichkeit und Zuvorkommenheit
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an eigen Motivation
Ausgeprägte Servicebereitschaft und Kundenorientiertes Arbeiten

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Dies ist eine Anezige der Manpower Tocher Aviationpower.