CNC-Maschinenbediener (m/w/d) - in Schmölln

Wir suchen Sie als Mitarbeiter für CNC gesteuerte Maschinen (m/w/d) - in 04626 Schmölln


Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes


Ihre Aufgaben:

- Bedienen von Maschinen in der Serienfertigung, Mehrmaschinenbedienung
- in eingerichteten Maschinen Teile und Materialien in Vorrichtungen einlegen und spannen, ggf. Bezugspunkte anfahren
- Maschinenlauf auslösen und überwachen
- bei Störungen Maschinenlauf unterbrechen und Störungen beseitigen
- Werkstücke nach Sichtkontrolle in vorgegebene Behälter abpacken
- Wechseln von Werkzeugen nach Vorgabe
- Teile nach Prüfplänen auf Maßhaltigkeit prüfen, Einstelldaten bei Maßabweichungen korrigieren
- Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten nach Vorgaben
- Arbeiten im 3-Schichtsystem


Das wünschen wir uns:

- abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsfacharbeiter
- Berufserfahrungen in der Bedienung von CNC gesteuerten Maschinen
- Kreativität im Umgang wechselnder technischer Situationen
- gute handwerkliche Fähigkeiten und Fingerfertigkeit
- Teamfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Mobilität zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich


 

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mail: altenburg(AT)akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

 
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Metallbau und -industrie
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP