Content Manager (m/w/d)

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Content Manager (m/w/d) bei trendtours Touristik GmbH

Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.

● Betreuung und kontinuierliche, qualitative Weiterentwicklung unseres Online-Reise-Portals
● Neuaufbau, Erstellung sowie stetige Optimierung aller E-Commerce-relevanten Bereiche wie z. B. touristische Produktseiten, Landing Pages, NonBookable Content (Informationsseiten, Maps, Polls / Umfragen, Klimatabellen, Zertifikate etc.)
● Ausbau, Pflege und qualitative Prüfung der Inhalte des Online-Shop-Sortimentes
● Optimierung aller Inhalte unserer OnlineKommunikations- und Buchungskanäle auf Basis von Datenanalysen
● Aktive Marktbeobachtung und Analyse

● Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Marketing / Media / Web-Design
● Idealerweise ein vertiefender Schwerpunkt bzw. praktische Erfahrung im Bereich Online-Sales / ECommerce / Content Management / Medien o.ä.
● Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im touristischen Umfeld
● Erste Erfahrung mit Analytics-Tools wie z. B. Google Analytics / GA4) wünschenswert
● Kenntnisse in On-Site-Optimierung, Reichweitenoptimierung und SEO wünschenswert
● Routinierter Umgang mit CMS-Systemen (Magnolia)
● Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

● Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
● Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-onMentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
● Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss
● Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
● Flexible Arbeitszeiten
● Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
● Moderne Arbeitsplatzausstattung

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