Dokumentationsspezialist (m/w/d) Qualifizierung / Technische Doku

Dokumentationsspezialist (m/w/d) Qualifizierung / Technische Dokumentation bei HEITEC AG

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HEITEC steht seit über 40 Jahren für Industriekompetenz in Automatisierung, Digitalisierung und Elektronik und bietet Lösungen, Produkte und Dienstleistungen. Mehr als 1000 Mitarbeiter an zahlreichen Standorten im In- und Ausland gewährleisten Kundennähe und Branchenkompetenz.

Für unseren Standort in Crailsheim suchen wir für den Bereich Validierung / Dokumentation in Fest­an­stellung und Vollzeit zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Dokumentationsspezialisten (m/w/d) Qualifizierung /
Technische Dokumentation

● Projekt­abwicklung im Bereich Quali­fizierung / Vali­dierung
● Erstellung von Quali­fizierungs- und Vali­dierungs­dokumenten, z. B. Spezi­fika­tionen und Test­protokolle
● Durch­führung von Quali­fizierungs­tests
● Erstellung von auftrags­bezogenen Betriebs­anleitungen im (Sonder-) Maschinen­bau
● Kommuni­kation, Recherche und Klärung technischer Sach­verhalte mit den betei­ligten Fach­abteilungen
● Selbst­ständige Projekt­abwicklung

● Abgeschlossenes Studium / Techniker­ausbildung der Fach­richtung Elektro­technik, Auto­matisierungs­technik, Pharma­technik, Industrielle Bio­technologie, Lebensmittel­technologie, Technische Redaktion oder Ähnliches
● Erfahrung im Umgang mit technischen Unterlagen wie Schalt- und Funktions­plänen sowie Verfahrens­schemata
● Erfahrung beim Erstellen technischer Doku­mentationen
● Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
● Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise
● Konstruktive, offene Kommunikationsweise
● Flexibilität und Reise­bereitschaft
● Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

● Wertschätzende, familiär geprägte Unternehmens­kultur
● Agile Teams in einem modernen, innovativen Arbeits­umfeld
● Abwechslungs­reiche, spannende Projekte aus unter­schiedlichsten Branchen
● Sinn­stiftende Tätigkeit mit großen Gestaltungs­spielräumen und flachen Hierarchien
● Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten, Mobile Working sowie 30 Tage Urlaub
● Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits (z. B. sportliche Aktionen, Mitarbeiterevents, Shopping-Rabatte, betriebliche Alters­vorsorge, JobRad, u. v. m.)

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