Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement

Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement bei Deutsche Post & DHL

STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN FREIBURG UND DER DHBW LÖRRACH, AB 01.09.2025 ZUM

BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BWL-PERSONALMANAGEMENT

Du startest zum 01.09.2025 mit einem Einführungsmonat, ab Oktober 2025 beginnt dein Studium BWL-Personalmanagement in Lörrach in einem fließenden Übergang. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter https://www.dhbw-loerrach.de/.

Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Wie verläuft der Tag eines Zustellers? Wie arbeitet ein solch großes Unternehmen mit seinem Personal? Wie schafft man es, so viele Nationalitäten unter einem Dach zu vereinen? All diese Fragen werden im Laufe des Studiums geklärt. Dabei kannst du Personalmanagement live erleben und mitgestalten.

DEINE PRAXIS

DEIN AUSILDUNGSBETRIEB

Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.

● ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst
(Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter www.dhbw.de. Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)
● gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
● Neugier auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge zeigst
● Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast

● Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.600 Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
● 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
● Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
● Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
● Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss

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