Einkaufsstellenleiter (m/w/d)

Einkaufsstellenleiter (m/w/d) (Wirtgen GmbH)

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IHRE NEUE STELLE:

• Sie verantworten zwei Einkaufsstellen mit ca. 180 Mio. € Einkaufsvolumen pro Jahr in den Warengruppen Elektrik/Elektronik, Bedienstand/Kabine, Kunststofftechnik und Fräswerkzeuge
• Beide Einkaufsstellen bestehen jeweils aus einem Lead Buyer und einem operativen Einkäufer
• Ihre Hauptaufgaben sind: Fachliche Verantwortung für Ihr Team, bestehend aus insgesamt vier Personen Budgetverantwortung für beide Einkaufsstellen Umsetzung der Projekte beider Einkaufsstellen (bspw. Initiierung von Kostenreduktionsprojekten und einkaufsseitige Betreuung technischer Neuentwicklungsprojekte) Verhandlung von Preisvereinbarungen und Verträgen Auswahl neuer Lieferanten und Lieferantenentwicklung
• Fachliche Verantwortung für Ihr Team, bestehend aus insgesamt vier Personen
• Budgetverantwortung für beide Einkaufsstellen
• Umsetzung der Projekte beider Einkaufsstellen (bspw. Initiierung von Kostenreduktionsprojekten und einkaufsseitige Betreuung technischer Neuentwicklungsprojekte)
• Verhandlung von Preisvereinbarungen und Verträgen
• Auswahl neuer Lieferanten und Lieferantenentwicklung
• Bei Lieferanten mit großem Einkaufsvolumen übernehmen Sie für die acht Werke der WIRTGEN GROUP den Lead für strategische Aktivitäten (Lead-Buyer-Funktion)
• Sie führen globale Synergieprojekte mit unserer Muttergesellschaft John Deere durch
• Sie arbeiten eng mit der Einkaufsleitung zusammen

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau oder vergleichbar) oder Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Einkauf oder in angrenzenden Unternehmensfunktionen, z.B. Produktentwicklung o.a.
• Sehr gute analytische/problemlösende Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise
• Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken und Interesse an einer verantwortungsvollen Stelle mit vielen Gestaltungsspielräumen

DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:

• Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
• Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern
• Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
• Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
• Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
• Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
• Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS
Durch die dezentrale Struktur der WIRTGEN GROUP kombiniert WIRTGEN die Vorteile eines großen international tätigen Unternehmens mit einer offen...

Die vollständige Beschreibung der Stelle finden Sie wenn Sie den Link klicken.


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