Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur Nieder-,... (18839005)

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EINLEITUNG

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ELEKTRIKER / ELEKTRONIKER / ELEKTROMONTEUR NIEDER-, MITTEL- UND HOCHSPANNUNG M/W/D

 

Einsatzort: Calau bei Cottbus
Kennziffer: 2023-1118
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)


ELEKTRIKER / ELEKTRONIKER / ELEKTROMONTEUR NIEDER-, MITTEL- UND HOCHSPANNUNG M/W/D


IHRE AUFGABEN:

* Montagetätigkeit und Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme/Installation von elektrotechnischen Geräten und Anlagen im Nieder-/Mittel- und Hochspannungsbereich (Schaltanlagen, Trafostationen)
* Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Primärtechnik für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
* Kabelmontagen 1 – 20 kV inkl. der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen sowie Einbau und Anschluss von Schutz-, Steuer- und Leittechnikkomponenten 
* Durchführung von Kabelverlege-, Anschluss- und Prüfarbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) auf Basis von Planunterlagen (Zeichnungen, Schaltpläne, Klemmpläne usw.) unter Anweisung
* Einrichtung von Eigenbedarfsverteilungen (DS, GS), Gleichrichtern, Batterieanlagen sowie Nebenanlagen


IHR PROFIL:

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) 
* Erfahrung sowie ein sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen wünschenswert
* Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2 
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit


WIR BIETEN:

* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten
* Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

 


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