Elektroniker:in

Elektroniker:in bei LWL-Klinik Dortmund

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Bereichern Sie unser Team als

Elektroniker:in

Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

● Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an der vorhandenen elektrischen Anlagentechnik
● Durchführung von Neuinstallationsarbeiten bei kleineren Umbaumaßnahmen
● Bedienung und Prüfung der vorhandenen Elektroanlagen
● Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Störungsmeldungen
● Reparaturen von Waschmaschinen und Spülmaschinen
● Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst

● abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker:in vorzugsweise im Krankenhausbereich
● sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen
● Fahrerlaubnis der Klasse B
● Flexibilität und Teamfähigkeit
● soziale Kompetenz sowie ein ruhiges und sicheres Auftreten
● Belastbarkeit
● gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

● ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
● umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
● eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD-VKA
● eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
● ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
● Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
● kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
● die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
● betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
● Dienstrad-Leasing
● Corporate-Benefits
● eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden
● die Stelle ist grundsätzlich teilbar

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