Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung

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Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung bei DSG-Canusa GmbH

Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur und Verkehr. Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technologies entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und Kaltschrumpfprodukte und Verarbeitungsgeräte für die Automobil- und die Elektroindustrie. Verbinden, Isolieren, Abdichten und Schützen sind unsere Kernkompetenzen. Qualifizierte, kreative Mitarbeiter*innen, moderne Produktionsprozesse, kundenorientierte Applikationen sowie höchste Qualität sind wichtige Erfolgsfaktoren unseres dynamischen Wachstums und führen uns an die Spitze unserer relevanten Märkte.

Gestalten Sie mit uns in Rheinbach gemeinsam Zukunft als

Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung

● Elektronische Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und der hauseigenen Gebäudetechnik
● Eigenständige Fehler- und Störungssuche sowie entsprechende Beseitigung
● Durchführung und Dokumentation der Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel am Standort Rheinbach
● Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen für die Produktion und für externe Kunden
● Unterstützung der KVP-Abteilung bei der Umsetzung von Projekten
● Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst am Wochenende (ca. alle 8 Wochen)

● Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder Elektroniker (Betriebstechnik/Automatisierungstechnik)
● Kenntnisse in der elektronischen Mess-, Regel-, und Steuerungstechnik
● Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsmaschinen/-anlagen sowie erste praktische Erfahrungen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik
● Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung
● Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation
● Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit

● Urlaubs- und Weihnachtsgeld
● 30 Tage Urlaub
● Zuschuss zum Deutschlandticket
● Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
● Direkte Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze unmittelbar auf dem Betriebsgelände
● Bike-Leasing
● Betriebskantine
● Betriebliche Altersvorsorge
● Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
● Corporate Benefits mit Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Wohnen

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