✴️ Job als ✴️ Erzieher (m/w/d) und/oder ✴️ Kinderpfleger (m/w/d)

84069 Bayern - Schierling
16.06.2024
  • Stundenlohn 0 €
  • Art Altenpfleger/-in

Beschreibung

\*\* \*\*\*\* Der Markt Schierling sucht für seine Kindertagesstätten\*\*

# ✴️ Erzieher (m/w/d) und/oder Kinderpfleger (m/w/d)✴️

**in Voll- oder Teilzeit ab sofort.**

**✴️ IHR AUFGABENBEREICH**

* pädagogische, pflegerische Betreuung, Förderung und Begleitung
* Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte durch Portfolio, Entwicklungsbögen usw.
* Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen
* Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
* Mitarbeit bei Festen und Feiern, Teilnahme an Teambesprechungen
* partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern

# ✴️ IHR PROFIL

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatl. Anerkennung oder vergleichbare Anerkennung als pädagogischeFachkraft
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in
* Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder
* respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit den Eltern
* Freude und Kreativität bei der täglichen Arbeit
* Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
* Teamgeist und offene, souveräne Kommunikationsfähigkeit

# ✴️ UNSERE LEISTUNGEN

* unbefristeter Arbeitsvertrag
* freundliches, aufgeschlossenes und beständiges Team in interressantem, abwechslungsreichem Arbeitsumfeld
* verantwortungsvolles, kreatives Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
* tarifgerechte Vergütung entsprechend TVöD
* die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* individuelle Weiterbildungs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Klingt gut?

**✴️ Ihre Kontaktdaten**

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**✴️ https://bayerischer-jobtitan.de/jobportal/erzieher-m-w-d-und-oder-kinderpfleger-m-w-d-2/**

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An Bewerber/innen: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Fragen zu den Stellenanzeigen unserer Kunden beantworten könnnen. Bitte wenden Sie sich an den Arbeitgeber in der jeweiligen Stellenanzeige.

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