Erzieher mit staatlicher Anerkennung/Kinderpfleger/Sozialassisten

69115 Baden-Württemberg - Heidelberg
07.09.2024
  • Art Altenpfleger/-in

Beschreibung

Erzieher mit staatlicher Anerkennung/Kinderpfleger/Sozialassistent/Kindheitspädagoge/Sozialpädagoge/Heilpädagoge (d/m/w) bei kinderlandnet gemeinnützige gmbh

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Die kinderlandnet ggmbH bringt die Erlebnis- und Bildungs­welten von Kindern und deren berufs­tätigen Eltern in Einklang. Wir betreiben selbst Kinder­tages­stätten in Heidel­berg, Mann­heim und der Rhein-Neckar-Metropol­region. Für freie Träger bieten wir Kita-Manage­ment und Beratungs­leistungen zu Betriebs­führung.

Erzieher mit staatlicher Anerkennung/Kinderpfleger/Sozialassistent/Kindheitspädagoge/Sozialpädagoge/Heilpädagoge (d/m/w)

Für ein Krippenteam benötigen wir Unterstützung von einer pädagogischen Fachkraft mit Krippenerfahrung. Wochenarbeitszeit ab 20-39 Std/Woche möglich!

Unsere Mission: Gemeinsam Wachsen

● Betreuung und Entwicklungsbegleitung der Kinder bis zum dritten Lebensjahr
● Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team und selbstverantwortlich
● Portfolioarbeit und Elternarbeit zum Entwicklungsstand der Kinder
● Hochwertige Pädagogische Qualität mit TOPKita Zertifizierung
● Schwerpunkte liegen nach Reggio: Forschen und Experimentieren, Atelierarbeit und Raumgestaltung, für immer wieder neue Impulse für interessenbasierte Selbstbildung der Kinder, begleitet von Impulsen = Vom Denken ins Fühlen

● eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Kinderpfleger/Sozialassistent, Kindheitspädagoge (d/m/w)
● Du bist verantwortungsbewusst und hast ein freundliches Wesen
● kreative Freude und Neugier in der Begegnung mit den Kindern, Kinderrechte sind Dir sehr wichtig
● Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft im Team, digitale Affinität
● Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

● Wertschätzende Teamkultur
● Zusatzleistungen werden honoriert
● wertvolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ÖPNV Ticket, Bonuskarte, betriebl. Altersvorsorge
● offene Kommunikation und Transparenz
● Aufstiegsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen
● regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
● überwiegend freie Urlaubswahl und flexible Arbeitszeitgestaltung
● bei Bedarf betriebsinterner KiTa-Platz

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