HR Business Partner am Standort Mannheim (w/m/d)

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HR Business Partner am Standort Mannheim (w/m/d) bei Daimler Buses GmbH

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.

YOU MAKE US - DU MACHST DEN UNTERSCHIED
ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied YOU MAKE US WAS DICH ERWARTET

● Du übernimmst das Personalmanagement für einen definierten Fachbereich
● Du berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Sachverhalten unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen und verantwortest deren Umsetzung
● Du nimmst Dich bei Bedarf Disziplinarthemen an und vertrittst die Gesellschaft vor Arbeitsgerichten
● Du steuerst den Personalentwicklungsprozess für Deinen Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit unserem Personalentwicklungsteam
● Du führst Gespräche und Verhandlungen mit dem Betriebsrat und vertrittst die Interessen des HR-Bereiches
● Du setzt Konzepte unserer Center of Competence in Deinen Betreuungsbereichen um und klärst bei Bedarf einzelne Sachverhalte in Rücksprache mit den verantwortlichen aus dem Center of Competence
● Wir freuen uns über Deine Mitarbeit und tatkräftige Unterstützung bei Sonderthemen - sei es bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse oder in anstehenden Projekten

WAS WIR DIR BIETEN

Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:

● Attraktives Vergütungspaket
● Betriebliche Altersversorgung
● Mobiles Arbeiten & Remote
● Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
● Gesundheitsangebote
● Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning

DESHALB PASST DU ZU UNS

● Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem wirtschaftswissenschaftlichen, psychologischen oder juristischen Schwerpunkt
● Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln
● Du verfügst über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
● Ebenso sind uns eine hohe Sozial- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit wichtig.

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch Deine Motiva..