HR Business Partner (m/w/d)

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Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner:
Florian Schwarz

Ihre Aufgaben
● Sie gestalten den Employee Life Cycle - von der Personalplanung über das Onboarding bis hin zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung.
● Die Beratung, das Coaching sowie die Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
● Weiter beraten und verhandeln Sie kollektivrechtliche Fragestellungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung.
● Zusätzlich verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten.
● Last but not least unterstützen Sie bei der Implementierung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozesse bzw. Standards sowie bei der Sicherstellung ihrer Anwendung von Führungskräften und Mitarbeitenden.

Ihr Profil
● Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
● Erste Berufserfahrung (2 Jahre +) im Bereich Personal
● Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten Arbeiten
● Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
● Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
● Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einer Human Capital Management - Lösung (z. B. Workday)

Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.

Mehr zur Arbeit bei JRS

Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.

Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.

Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.

Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.

Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.

Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.

Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlig-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Die vollständige Stellenanzeige und die Möglichkeit sich zu bewerben finden Sie unter folgendem Link (kopieren Sie den Link einfach in die URL Zeile Ihres Browsers):

https://www.stellenanzeigen.de/job/hr-business-partner-m-w-d-rosenberg-plz-73494-15086642/?campaign=ebay_kleinanzeigen