HR-Business Partner (m/w/d)

HR-Business Partner (m/w/d)

Die Winning BLW entwickelt, produziert und vertreibt an drei Standorten in Deutschland Antriebs- und Synchronisationselemente für die Fahrzeugindustrie. Mit mehr als 72-jähriger Erfahrung auf dem Sektor der Präzisionsumformung ist das Unternehmen innovativer und kompetenter Partner der internationalen Fahrzeugindustrie und deren Zulieferer. Die Winning BLW verfügt über eine breites Spektrum an Technologien, die den Kunden des Unternehmens effektive Lösungen bieten. Präzise geschmiedete Teile gewährleisten die optimale Kombination aus den funktionalen Ansprüchen an die Konstruktion und Sicherheit unserer Produkte und erreichen zugleich die qualitativen Anforderungen und Kostenziele.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Business Partner (m/w/d) Penzberg

Sie nehmen folgende Aufgaben wahr:

● Strategische und operative Beratung sowie Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich
● Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten
● Mitwirkung bei der administrativen Abwicklung des operativen HR-Geschäfts, insbesondere in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bearbeitung personeller Maßnahmen und Reportings
● Betreuung und Begleitung arbeitsrechtlicher Themen, einschließlich Kündigungsverfahren und Beratung in individual- sowie kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
● Personalplanung und -controlling zur Sicherstellung einer effizienten und bedarfsgerechten Personalstrategie
● Enge Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen sowie aktive Mitgestaltung von Verhandlungen

Das bringen Sie mit:

● Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) und eine qualifizierte Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
● Berufliche Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
● Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise IG Metall
● Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP (HR) und MS-Office
● Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
● Modernes Verständnis und Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe
● Sehr gute operative Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR Fragestellungen
● Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
● Bereitschaft, operative Aufgaben selbstständig und pragmatisch umzusetzen, auch über das klassische Aufgabenprofil hinaus
● Hohes Maß an Umsetzungsstärke, Flexibilität und Lösungsorientierung im Tagesgeschäft

Das erwartet Sie:

● Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten Entwicklungschancen
● Ein kollegiales Arbeitsklima
● Ein Unternehmen mit Tradition und Ausrichtung auf die Zukunft
● Viele Vorteile des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie
● Parkplätze, Jobrad und eine Kantine

Interessiert?

Sie arbeiten gerne in einem dynamischen, mittelständisch geprägten Unternehmen mit industrieller Tradition? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Frau Carolin Endorf
+49 89 323 061 89

Winning BLW GmbH
Seeshaupter Straße 70
82377 Penzberg
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Die vollständige Stellenanzeige und die Möglichkeit sich zu bewerben finden Sie unter folgendem Link (kopieren Sie den Link einfach in die URL Zeile Ihres Browsers):

https://www.stellenanzeigen.de/job/detail/15153096/?campaign=ebay_kleinanzeigen