Immobilienkaufmann m/w/d

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Immobilienkaufmann m/w/d bei TAG Immobilien AG

Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neu­bauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.

Immobilienkaufmann m/w/d

TAG Immobilien AG | ab sofort | Halle, Merseburg (Saale) | Vollzeit | Berufserfahrene | Kennziffer: 123221-02/2025

● Ich bewirtschafte unsere Wohnbestände und bin Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor Ort.
● Regelmäßige Objektbegehungen und das Führung von Mietersprechstunden gehört ebenfalls zu meinen regelmäßigen Aufgaben.
● Ich steuere unsere Hausmeister sowie anderer Dienstleister und führe Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten durch.
● Die Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen und Begleitung von Modernisierungs- sowie Versicherungsvorgängen, Rechnungsbearbeitung und Kontrolle von Forderungen & Stammdaten sind Teil meiner Arbeit.
● In projektbezogene Aufgaben im Immobilienmanagement und im nachhaltigen Quartiersmanagement kann ich mich weiterentwickeln.

● Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ein Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung
● Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt und Kommunikationsstärke
● Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
● Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
● Gute EDV-/SAP-Kenntnisse
● Führerschein der Klasse B

● Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
● Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weih­nachten, Hochzeit und Umzug.
● Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobi­lität durch Fahrrad-Leasing und ein ver­günstigtes Deutschlandticket.
● Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbe­finden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesund­heitstage oder unsere Gesundheits-App.
● Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sport­veranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organi­sieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
● Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
● Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
● Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

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