Juniorreferent (m/w/d) im Bereich Logistik

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Juniorreferent (m/w/d) im Bereich Logistik bei Interpneu Handelsgesellschaft mbH

Wir haben die Zukunft vor Augen und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Europaweit beraten und betreuen wir als führendes Großhandelsunternehmen unsere Partner im Reifen- und Felgenhandelsgeschäft. Mit breiter Sortiments- und Markenvielfalt für PKW, Zweirad und Nutzfahrzeuge sowie flexibler Lagerkapazität und leistungsstarker Logistik haben wir uns an die Anforderungen des Marktes optimal angepasst. Faires und kompetentes Handeln ist unsere Zielsetzung gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.

Für unser Team in Karlsruhe suchen wir einen

Juniorreferent (m/w/d) im Bereich Logistik

● Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit dem Lagerbüro, den Spediteuren und Paketdiensten, um die tägliche Abwicklung der Waren- und Datenströme effizient zu koordinieren
● Sie übernehmen den Einkauf von Verbrauchsmaterialien und Einrichtungsgegenständen für den Lagerbetrieb
● Sie wirken im Logistikcontrolling mit und kontrollieren eigenständig definierte Teilbereiche
● Sie analysieren und optimieren Prozesse im Bereich der Lager-EDV
● Sie bringen sich aktiv in Projekte zur Organisation, Optimierung und Neuplanung von Lagern ein und übernehmen Verantwortung für einzelne Teilprojekte

● Sie haben eine Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich absolviert - alternativ verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Spedition, idealerweise im Umfeld innerdeutscher und europäischer Landverkehre
● Sie überzeugen durch Ihre Fachkenntnisse im Speditions- und Frachtenwesen; Erfahrungen im Bereich Zollabwicklung sind von Vorteil
● Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
● Sie sind kommunikativ und können sich idealerweise auch in englischer und / oder französischer Sprache gut verständigen
● Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

● einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
● ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung
● eine individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten 
● Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere attraktive Sozialleistungen
● Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen

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