Kälteelektroniker (m/w/d)
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Beschreibung
Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft? Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen.
Kälteelektroniker (m/w/d)
Für unsere Kunden am Standort Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Kälteelektroniker (m/w/d).
Ihr Aufgabenfeld:
• Erstellung von Wartungs- und Mängelberichten
• Auswechselung von Elektro- und Anlagenteilen sowie Zubehör
• Analyse der Daten der Kälte-Anlagen
• eigenverantwortliche Durchführung von Montage- und Reparaturarbeiten
• Auftragsverwaltung und Tourenplanung
Ihr Qualifikationsprofil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Kältetechnik wünschenswert
• Führerschein Klasse B notwendig
• Ausgeprägte Kundenorientierung
Sonstiges:
• Vollzeit
• unbefristeten Arbeitsvertrag
Wir bieten:
• übertarifliche Bezahlung, tarifliche Lohnerhöhungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen und Sonderzahlungen
• HVV Zuschlag
• Verpflegungsmehraufwand (VMA) sowie kostenfreie Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
• Persönliche Betreuung durch unsere Disponenten
• Monatliche Abschläge in bar oder per Überweisung möglich
• Freizeitausgleich für Mehrstunden, wöchentliche Abschlagszahlungen
• Optionen auf Übernahme bei Kunden sind ebenfalls gegeben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute oder kontaktieren Sie uns telefonisch.
Rechtliche Angaben
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Schauenburgerstraße 35
20095 Hamburg
Tel: 040 419192-73
Fax: 040 419192-75
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche und an weibliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber/innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.