Kreditsachbearbeiter im Bestandskreditgeschäft (m/w/d)

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Kreditsachbearbeiter im Bestandskreditgeschäft (m/w/d) bei S-Kreditpartner GmbH

S-Kreditpartner - unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen - und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kreditsachbearbeiter im Bestandskreditgeschäft (m/w/d)

● Bearbeitung von überwiegend standardisierten und systemunterstützten Geschäftsvorfällen im Kreditgeschäft
● Beantworten von Anfragen unserer Kunden (m/w/d) und Kooperationspartner (m/w/d)
● Mitwirken bei Maßnahmen der Qualitätssicherung und aktive Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrem Aufgabengebiet
● Einhalten von festgelegten Prozessen, Qualitätsstandards, Service Levels und Regelungen

● Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
● Berufserfahrung in der Finanzbranche und praktische Kenntnisse im Konsumentenkreditgeschäft
● Gute Anwenderkenntnisse der Marktfolgesysteme und Grundkenntnisse im Umgang mit OSPlus
● Eine hohe persönliche Entwicklungsbereitschaft und Serviceorientierung sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
● Sie sind ein belastbarer, flexibler und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) und haben ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

● Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad u. v. m.)
● Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Mobile Arbeit und bei Bedarf moderner Arbeitsplatz in unserem Berliner Büro, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. 24.12 und 31.12 Bankfeiertage)
● Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
● Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
● Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf etc.)

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