Marktleiter (m/w/d) (Ostfriesische Wohnstätten) *45000 - 50000 EUR/Jahr*

✅ Marktleiter (m/w/d),
✅ Ostfriesische Beschäftigungs- und Wohnstätten GmbH
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◼ Vollständige Infos zu diesem Job und zu Ostfriesische Beschäftigungs- und Wohnstätten GmbH unter folgendem Link

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Wir suchen einen Marktleiter (m/w/d) für unseren CAP-Markt in Leer. CAP-Märkte stehen für Inklusion, Versorgung und Service, der auf die Bedürfnisse der Kund*innen eingeht.

So ist auch unser CAP-Markt in Leer ein Nahversorger mit einem umfangreichen Sortiment, Backshop, Lieferservice sowie barrierefreiem und begleitetem Einkaufen für Jung und Alt. Unsere Mitarbeiter*innen mit und ohne Beeinträchtigung bilden gemeinsam ein erfolgreiches Verkaufsteam.

Wir bieten Ihnen:
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum - wir legen Wert auf neue Ideen
- vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
-
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (bzw. an Ersatztagen)
- attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung (E-Learning)
-
Mitgliedschaft bei Hansefit und damit Zugang zu einem vielfältigen Sportangebot bei allen Verbundpartnern - vor Ort, auf Dienstreise oder im Urlaub
- weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Dienstradleasing mit freier Hersteller- und Markenauswahl und privater Nutzung sowie Durchführung von Gesundheitsworkshops und -tagen
- Teamevents, z.B. monatliches After-Work-Treffen, Lauftreff und organisierte Teilnahme an Sportveranstaltungen

Ihre Aufgaben:
- Führung des Marktes einschließlich der Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Betriebsabläufe
- Gewährleistung der laufenden Verkaufsbereitschaft des Marktes unter Beachtung einer professionellen Warenpräsentation und -platzierung
- Umsetzung des CAP-Markt-Konzeptes und Realisierung dementsprechender Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
- Steuerung und Optimierung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Personaleinsatzplanung und -führung sowie Motivation des inklusiven Teams
- Einhaltung und Überwachung gesetzlicher und betrieblicher Vorgabe

Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Handel
- Erfahrung in der Personalführung
- Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Organisationskompetenz
- selbstständiges Arbeiten und ein sicheres Auftreten


Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich am besten sofort - schnell und einfach!
- Ihre Kurzbewerbung ist mit der Beantwortung weniger Auswahlfragen erledigt.
- Wenn Sie einen Lebenslauf zur Hand haben, hängen Sie ihn gerne an.
- Im nächsten Schritt kontaktieren wir Sie und klären alles weitere

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