Mechatroniker / Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d) als Vora

Mechatroniker / Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d) als Vorarbeiter für den Bereich Tagebau bei Vereinigte Kreidewerke Dammann GmbH & Co. KG

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Wir sind ein branchenübergreifendes und auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Unternehmen und produzieren und vertreiben Kreide- und Düngekalke, die u. a. in der Land- und Forstwirtschaft, dem Umweltschutz, aber auch der Automobil- und Bauindustrie eingesetzt werden. Wir gehören zu der global operierenden Schweizer Omya-Gruppe, die mit rund 9.000 Mitarbeitern an über 160 Standorten in der Welt vertreten ist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Lägerdorf einen Voarbeiter (m/w/d) für den Tagebau

● Sicherstellung und Planung des Abbaus im Tagebau, in Zusammenarbeit mit der Produkti­onsleitung unter Einhaltung der vorgegebenen Spezifikationen
● Personalführung von drei Mitarbeitern und effektive Einsatzplanung der entsprechenden Schichten, bei Wartungsarbeiten im Tagebau auch der Kollegen der mechanischen Instand­haltung
● Führen von Mitarbeiterbeurteilungsgesprächen
● Selbstständiger Abbau von Rohstoffen mittels sicherem Führen von Baumaschinen
● Sicherstellung und aktives Mitwirken bei der Einhaltung und Verbesserung von Arbeitssi­cherheits- und Umweltschutzvorschriften
● Planung und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten der Anlagen

● Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Schlosser, Industriemechaniker oder Vergleichbares
● Einschlägige Berufserfahrung im Abbau von Rohstoffen mittels sicherem Führen von Baumaschinen
● Erste Führungsverantwortung ist wünschenswert
● Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz wird erwartet
● Flexibilität um im Bedarfsfall auch im Schichtbetrieb zu arbeiten (die eigentliche Tätigkeit wird in Tagschicht erbracht)
● Hohe Lernbereitschaft
● SAP PM - und MS Office Kenntnisse sind von Vorteil
● Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich

● Eine unbefristete Anstellung und langfristige Perspektive in einem wachsenden und weltweit tätigen Unternehmen
● Eine Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und hilfsbereiten Team
● Eine umfangreiche Einarbeitung sowie bedarfsorientierte und individuelle fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten + Nutzung unseres umfassenden Kursangebots der Omya eAcademy
● Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
● Kurze Kommunikationswege sowie eine offene und persönliche Kommunikation
● Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
● Gute Sozialleistungen wie bspw. 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt + Urlaubsgeld, VWL
● Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit Best Mitgliedschaft, Employee Assistance Program, individuelle orthopädische Einlagen)
● Mitarbeiterevents
● Corporate benefits: Mitarbeiter(rabatt)programme und -angebote

KLED1_DE

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