Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringedienst | Mühlhausen

Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringedienst | Mühlhausen

Hufeland Klinikum GmbH

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Die Hufeland Klinikum GmbH sichert als gemeinnützige GmbH mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.hufeland.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mühlhausen einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringedienst
in Vollzeit

Ihre Aufgaben:
● Versorgung der Stationen mit Patientenmahlzeiten sowie Getränken
● Materialversorgung für die Stationen und Abteilungen
● Paketdienst für die Einrichtung
● Hol- und Bringedienst im Allgemeinen
● Müllentsorgung für alle Stationsbereiche und Funktionsabteilungen
● Durchführung sämtlicher innerbetrieblicher Transporte – außer Patiententransport
● Arbeitsaufgaben, die durch die Dienstvorgesetzten übergeben werden können und der Absicherung einer umfassenden Patientenversorgung dienen
● Mithilfe bei der Grünanlagenpflege
● Winterdienst mit Rufbereitschaft

Ihr Profil:
● Aufgeschlossenes, freundliches, sicheres und zuvorkommendes Auftreten
● Hohe kommunikative Fähigkeiten
● Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
● Führerschein mindestens der Klasse B – PKW
● Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst
● Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit

Unser Angebot:
● ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung
● flexible Arbeitszeiten
● ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
● Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
● hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen


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