Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement bei KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG

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Wir – die KRAUSE-Unter­nehmens­gruppe – sind seit mehr als 120 Jahren einer der inter­national be­deu­tends­ten Hersteller inno­vativer Steig- und Gerüst­systeme für Industrie und Handel. Wir produ­zieren an inter­nationalen Stand­orten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser inno­vatives Produkt­port­folio und unseren engagierten Service.

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Wir suchen dich!

Wir suchen kurzfristig als Verstärkung für unser Team eine engagierte Fach­kraft mit Erfahrungen im Bereich Qualitäts­sicherung / Qualitäts­management nach ISO 9001.

● Qualitätssicherung / Sicher­stellen der Qualitäts­kontrolle der laufenden Produktion
● Unterstützen bei der Aufrecht­erhaltung und Weiter­ent­wicklung des Qualitäts­management­systems nach ISO 9001
● Überwachen und Pflege der Dokumente des Qualitäts­management­systems
● Erfolgreiche Planung und Durch­führung von internen Audits gemäß ISO 9001 mit Maßnahmen­ein­leitung und ‑verfolgung
● Prüfmittel­verwaltung
● Reklamationsbear­beitung und ‑auswertung / Ursachen­analyse
● Erstellen und Dokumentation von Erst­muster­prüf­berichten
● Dokumentationen im ERP-System, wie z. B. das Einpflegen von Zeichnungen und Stammdaten
● Key User SAP
● Gelegentliche Wareneingangs­kontrolle von Rohmaterialien und Fertig­waren
● Aktive Mitarbeit bei der Sicher­stellung unserer Qualitäts­standards und Normkonformi­tät

● Eine erfolgreich abge­schlossene Ausbildung in einem tech­nischen Berufs­feld
● Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich QM/QS, idealerw­eise im Metall- oder Maschinenbau
● Kenntnisse bei der Umsetzung der Norm ISO 9001
● Eine gewissenhafte und verant­wortungs­volle Arbeits­weise im Zusammen­hang mit arbeits­sicherheits­relevanten Produkten
● Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, ins­besondere MS Excel
● Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (idealer­weise SAP)
● Gute Englisch­kenntnisse, Polnisch­kenntnisse wünschens­wert
● Bereitschaft, sich ggf. über das Qualitäts­management hinaus in Richtung Umwelt­management weiter­zubilden
● Wünschenswert ist eine Weiter­qualifizierung zum Umweltmanagement­beauftragten*
● Die Motivation zur stetigen Wissens­erweiterung in den Bereichen QS/QM
● Technische Affinität und hand­werkliches Geschick

● Bike Leasing
● Wechselnde Gesund­heits­aktionen im Jahr
● Arbeits­zeit­konten, flexible Arbeits­zeiten
● Get together und Mitarbeiter­feste
● Individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten
● Bezahlte Frei­stellung zu bestimmten Anlässen
● Mitarbeiter werben Mitar­beiter
● KIM – Betriebliches Vor­schlags­wesen
● Geschenke / Zahlungen bei beson­deren Anlässen
● Zuschuss Fitness-Studio
● Zuschuss zur Alters­vorsorge / VL

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