Motopäd*in/Ergotherapeut*in 27,75 Std./Wo., unbefristet
Beschreibung
Bitte geben Sie bei Interesse Ihre Telefonnummer an, damit wir Sie schnell erreichen können. Vielen Dank!
Ansprechpartnerin
Sprachheilkindergarten Aurich
Gudrun Berg
Lazarettweg 8
26603 Aurich
Telefon: 0 49 41/9 90 30
In unserem Sprachheilkindergarten Aurich halten 65 Kinder unsere 25 Mitarbeiter*innen auf Trab. Wir betreuen vier Gruppen für Kinder mit Sprachbehinderung, eine Gruppe für hörgeschädigte Kinder und eine Integrationsgruppe. Unterstützt werden wir dabei von FSJ’lern und Jahrespraktikant*innen.
Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams von 25 Mitarbeiter*innen! Helfen Sie unseren Kindern dabei, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ihre Talente zu entdecken.
Jobangebot
Wir suchen ab sofort eine*n
Motopäd*in/Ergotherapeut*in
27,75 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Das Aufgabengebiet ist vielfältig, erfordert Engagement, umfassendes pädagogisches Know How sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind selbstverständlich. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
Durchführung der bewegungstherapeutischen Eingangsdiagnostik für sprachentwicklungsverzögerte und hörbehinderte Kinder im Alter von 3 bis 7 Jahren
Erstellung eines bewegungstherapeutischen Behandlungsplans mit konkreten Zielen unter Berücksichtigung der Gesamttherapieplanung und der Konzeption
Durchführung von Kleingruppentherapie gem. Therapieplanung und Dokumentation gem. Vorgabe
Zusammenarbeit mit Eltern in Abstimmung mit dem Behandlungsteam
Erstellung von Berichten
Zusammenarbeit mit Kollegen*innen unterschiedlicher Fachrichtungen
Sie bringen mit
eine abgeschlossene Ausbildung in der Motopädie, Ergotherapie, Physiotherapie oder Erzieher*in mit Zusatzqualifizierung zum*zur Bewegungstherapeut*in
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen
Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
Wir bieten Ihnen
einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
individuell begleitete Einarbeitungszeit
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
für die Work-Life-Balance: Dienstplansicherheit und Durchführung aller Aktivitäten in der Arbeitszeit ( z.B. Elterninformation)
unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E07, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Sie finden das passt zu Ihnen?
Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de).
Sie möchten sich weiterentwickeln und in eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
Rechtliche Angaben
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
Elisabeth-Frerichs-Haus
Klingenbergstraße 73, 26133 Oldenburg
Telefon: (0441) 48 01 – 110
Telefax: (0441) 48 01 – 251
Internet: www.awo-ol.de
VRG: Amtsgericht Oldenburg, Nummer: VR 961
Präsidiumsvorsitzende: Ulla Groskurt
Vorstandsvorsitzender: Thomas Elsner
Kaufmännischer Vorstand: Christoph Fehringer
Vorstand Verband und Politik: Thore Wintermann
Registergericht: Oldenburg (Oldb)
Registernummer: VR961
USt-IdNr.: DE117472507
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5. Verbraucherstreitbeilegungsgesetz
Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. hat sich bereit erklärt, im Falle von Beschwerden/Streitschlichtungen an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Ab dem 15. Februar 2016 stellt die EU-Kommission eine Plattform für außergerichtliche Streitschlichtung bereit. Verbrauchern gibt dies die Möglichkeit, Streitigkeiten im Zusammenhang mit Ihrer Online-Bestellung zunächst ohne die Einschaltung eines Gerichts zu klären. Die Streitbeilegungs-Plattform ist unter dem externen Link erreichbar. Wir als Träger von Pflegeeinrichtungen nehmen an Streitbeilegungsverfahren vor der allgemeinen Verbraucherschlichtungsstelle teil: Allgemeine Verbraucherschlichtungsstelle des Zentrums für Schlichtung e. V., Straßburger Strasse 8, 77694 Kehl am Rein, Tel.:07851/795 97, 40, Fax: 07851/795 79 41, Email: mail@verbraucher-schlichter.de, Internet: www.verbraucher-schlichter.de
