Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Bahnbini, Frankfurt am Main

60326 Frankfurt am Main - Gallusviertel
07.06.2025
  • Stundenlohn 0 €
  • Art Erzieher/-in
  • Beschreibung

    Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Bahnbini, Frankfurt am Main
    Kita|Concept und die Deutsche Bahn ein starkes Team!

    Für unsere sechsgruppige Kita der Deutschen Bahn AG in Frankfurt am Main mit zwei Ü3- und vier U3-Gruppen suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, die unser Team bereichern und den Kita-Alltag mit ihrer Lebensfreude und einem hohen pädagogischen Anspruch aktiv mitgestalten.

    Mehr zur Kita|Concept

    unter www.kita-concept.de oder auch auf Facebook unter www.facebook.com/KitaConcept (auch ohne Facebook-Profil aufrufbar!)
    Diese Aufgaben könnten Sie in Zukunft übernehmen

    - Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder im Alter vom 0-6 Jahren entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption
    - Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Rahmenkonzeption
    - Planung der pädagogischen Aktivitäten in der Gruppe
    - Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

    Mit diesem Profil haben Sie die besten Voraussetzungen
    In unseren multiprofessionellen Teams bringen unsere pädagogischen Fachkräfte viele verschiedene Qualifikationen und Ausbildungen mit. Das bereichert unsere pädagogische Arbeit und schafft Qualität.
    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit Ihrem Profil hier wiederfinden:

    - Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
    - Heilpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung
    - Heilerziehungspfleger/-in mit staatlicher Anerkennung
    - Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung
    - Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung
    - Sozialassistent/-in mit staatlicher Anerkennung
    - Einschlägiges Studium der Kindheitspädagogik, Pädagogik / Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbare Studiengänge
    - Studium Grundschullehramt, Förderschullehramt mit mind. erstem Staatsexamen

    (Tipp: Ihnen fehlt die staatliche Anerkennung? Bitte rufen Sie uns an, wir finden vielleicht eine Lösung!)

    Außerdem bringen Sie mit:

    - Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
    - Interesse und Herzblut für die nahe Arbeit am Kind
    - vielleicht erste berufliche Erfahrungen

    Was wir machen ist Kindergarten…
    Mit unseren betrieblichen/betriebsnahen Einrichtungen helfen wir den Beschäftigten unserer Geschäftskunden dabei, Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bringen. Das gilt natürlich auch für uns selbst als Arbeitgeber. Unser Anspruch ist es, für jeden unserer Beschäftigten auf der Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrages möglichst individuelle und bedarfsgerechte Lösungen zu finden. Für die hervorragende Arbeit, die Sie bei Kita|Concept leisten, können Sie auch von uns einiges erwarten.
    Unser Angebot – Mehr als "nur" Entgelt

    Fakten, die für sich sprechen

    - unbefristete Arbeitsverträge
    - Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE
    - Jahressonderzahlung
    - Jobticket Premium für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zur Arbeit und privat (ohne Eigenanteil)
    - 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr plus 3 Tage Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit
    - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    - Finanziell attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. über unser Mitarbeiter-Shopping-Portal

    Organisation und Mitarbeiter-Service

    - Transparente digitale Zeiterfassung & fairer Überstundenausgleich in Freizeit
    - Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung (Aufgrund ganzjähriger Öffnung ist Urlaub auch außerhalb der Ferien planbar)
    - Entlastung der Pädagogen durch eigene Hauswirtschaftskräfte
    - Regelmäßige Personalentwicklung
    - Ein engagiertes Support-Team in der KC-Zentrale

    Fachberatung, passgenaue Fortbildung und Teamentwicklung

    - Intensive Begleitung der Teams durch interne päd. Fachberatungen
    - Bedarfsorientierte Supervision in Groß- und Kleinteams
    - Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungstage und finanzielle Arbeitgeberbeteiligung an Fortbildungskosten
    - Kostenfreie Inhou

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