Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

83064 Bayern - Raubling
18.04.2025
  • Art Sachbearbeiter/-in
  • Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
  • Beschreibung

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    Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) bei PharmaZell GmbH


    Die PharmaZell GmbH als Teil der Axplora Group ist ein globales, innovatives Unternehmen im Dienste der pharmazeutischen Industrie, der Biowissenschaften und aller Patienten weltweit.

    Die Gruppe beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeiter an 10 Standorten auf 3 Kontinenten, die ihr Fachwissen tagtäglich in die Entwicklung von innovativen Lösungen für Patienten einbringen. Unsere Unternehmensgruppe ist schnell wachsend mit einem Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.

    Was uns auszeichnet, sind unsere Mitarbeiter. Sie sind es, die jede Herausforderung mit Integrität und Hingabe annehmen, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.

    Die Welt ein kleines bisschen besser zu machen - das ist unsere Leidenschaft. Und das spiegelt sich nicht nur in unseren Produkten wider, sondern auch in unserer Arbeitskultur, in der wir gemeinsam lernen, wachsen und Erfolge feiern

    ● Beratung und operative Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
    ● Selbstständige Durchführung des administrativen Tagesgeschäfts im HR-Bereich
    ● Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen über die Auswahl von Bewerbungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur Erstellung der Vertragsunterlagen
    ● Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
    ● Pflege und Auswertung des Zeiterfassungssystems
    ● Planung, Organisation und Koordination der betrieblichen Ausbildung sowie Betreuung der Auszubildenden
    ● Unterstützung im Bereich Personalcontrolling durch Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen

    ● Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich
    ● Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalmanagement
    ● Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
    ● Gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    ● Kenntnisse in Loga und Bedatime von Vorteil
    ● Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
    ● Analytisches, proaktives und selbständiges Handeln

    ● Ein attraktives Vergütungspaket mit Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Urlaubsgeld
    ● Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z.B. Gleitzeit und Hybrid Work
    ● Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
    ● Eine Kultur der Zusammengehörigkeit und Wertschätzung mit flachen Hierarchien
    ● Beitragsunterstützung zur Gesundheitsförderung (Fitnessangebote sowie Firmenfahrräder)

    KLED1_DE

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