Pflegeassistenten/in (m/w/d) Wohnstift Westerberg WAWPAS-270624

Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!

Für unser Geschäftsfeld Altenhilfe stellen wir zu sofort

Pflegeassistenten/in (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit ein (unbefristet).


Du bist
staatlich anerkannte/r Pflegeassistent*in
darauf bedacht, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner*innen in den Mittelpunkt deiner täglichen Arbeit zu stellen
sicher im Umgang mit der Dokumentation der Versorgungsprozesse und der Qualitätssicherung
offen für Neues und bringst dich mit deinem Fachwissen und deinen Fachkompetenzen gerne ein
motiviert und möchtest eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen und dazu beitragen, diese zu erhalten
teamfähig, selbständig und verantwortungsbewusst
empathisch, kreativ und engagiert
begeistert davon, mit uns für Menschen aktiv zu sein
Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.

Dein Job bei uns
Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen
Unterstützung der Fachkräfte bei der Erstellung von Pflegeprozessplanungen
Durchführung von diagnostischen, ärztlich verordneten Maßnahmen im Rahmen der Delegation
Begleitung von Bewohnereinzügen
Beobachtung und Weitergabe der Informationen bei Veränderungen des Pflegestatus
Umsetzung des Strukturmodells
EDV-gestützte Dokumentation
Zusammenarbeit in einem berufsübergreifenden Team
enger Kontakt zu den Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Therapeut*innen
Teilnahme an Besprechungen sowie Fort -und Weiterbildungen
Bei uns bekommst du mehr, als du denkst!
eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams
einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung nach TVDN mit regelmäßiger Entgeltsteigerung, festen Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
eine familienfreundliche Dienstplangestaltung und Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
30 Tage Urlaub, 7 Tage extra frei ab 58. Lebensjahr, freie Tage für Hochzeit, Umzug, Jubiläum und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit, kostenlose Getränkeversorgung und mehr
Deutschlandticket mit Arbeitgeber Zuschuss
Fort- und Weiterbildungsangebote (inkl. E-Learning-Plattform) für alle Mitarbeitenden, Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereförderung
Betriebliche Mitbestimmung und eine Mitarbeitendenvertretung
…und viel Spaß an der Arbeit in einem engagierten und innovativen Team!
Anders, als gedacht? Lerne uns kennen: Wir sind offener, flexibler, familiärer und einfach mehr, als du denkst!
Du hast fachliche Fragen zur Stelle? Frau Anja Deutscher freut sich auf deinen Anruf unter 0541- 60983022.