Pflegefachkraft (w/m/d) * | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

55576 Rheinland-Pfalz - Welgesheim
18.10.2024
  • Stundenlohn 0 €
  • Art Krankenpfleger/-in

Beschreibung

• Jobtitel: Pflegefachkraft (w/m/d) * | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
• Unternehmen: DOREAFAMILIE
• Ort: Sprendlingen
• Gehalt: nach Absprache

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Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
Das bieten wir dir

• Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

• Betriebliche Alters- inkl. Berufsunfähigkeitsvorsorge mit 20 % Zuschuss

• Vollzeit oder Teilzeit. Du entscheidest

• übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten

• Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat

• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit

• Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°

• Team Events: Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events
Deine neuen Aufgaben
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
Das bringst du mit
Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.


• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)

• Möglichst Berufserfahrung

• Vorliebe für Teamarbeit

• Mitgefühl und Professionalität

• Ideen, damit wir noch besser werden

• Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner

• Freude an offener Kommunikation

• Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken...

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