Pflichtpraktikum im globalen HR-Prozessteam

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Pflichtpraktikum im globalen HR-Prozessteam bei Bosch Gruppe

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Gerlingen
Wir sind ein diverses und dynamisches Team ohne festgefahrene Strukturen. Unser Ziel ist es, die Recruiting-Prozesse bei Bosch weltweit weiterzuentwickeln. Als Zentralabteilung sind wir zuständig für globale Prozesse und Standards in Recruiting, Onboarding und Offboarding, wobei wir international mit verschiedensten Ländern zusammenarbeiten und so im regelmäßigen Austausch mit internationalen Standorten stehen.

● Während deines Praktikums hilfst du uns bei der Erstellung von einheitlichen Vorgaben und Richtlinien, die weltweit für alle Bosch-Standorte gelten sowie auch bei der lokalen Kommunikation und Anwendung dieser in Deutschland.
● Du unterstützt uns bei Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends und bei der Erstellung von Benchmarks wie z.B. im Bereich Artificial Intelligence.
● Darüber hinaus arbeitest du in Teilprojekten mit wie z.B. im Rollout von modernen Recruiting-Tools. Dabei supportest du uns bei der Vorbereitung von Workshops, Trainings oder Präsentationen.
● Des Weiteren verantwortest du sowohl kleinere administrative Aufgaben als auch eigene kleine Projekte. Du arbeitest sowohl strategisch als auch operativ in einer abwechslungsreichen Arbeitsatmosphäre.
● Grundsätzlich kannst du je nach Interesse und Vorkenntnissen auch gerne in weiteren Bereichen wie Talent Attraction, Reporting & Controlling sowie Onboarding mitwirken.

● Ausbildung: Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
● Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen im Recruiting Kontext von Vorteil
● Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht, im Team zu arbeiten, ansprechende Inhalte zu gestalten und Aufgaben strukturiert sowie zielführend umzusetzen; du bringst eigene Ideen ein, erarbeitest Problemlösungen selbstständig und erledigst übertragene Aufgaben sorgfältig, während du auch bei vielfältigen Themen stets den Überblick behältst
● Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

● Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
● Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
● Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
● Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
● Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
● Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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