Praktikant (m/w/d) Personal / HR / People & Culture

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Praktikant (m/w/d) Personal / HR / People & Culture bei Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Ver­waltung ein­facher werden - das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicherheit, Flexi­bilität und ein starkes, unter­stützendes Mit­einander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Ver­waltung smart!

Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als

Praktikant (m/w/d) Personal / HR / People & Culture
(Kennziffer 2025-28)

Als Abteilung People & Culture stehen wir für Wert­schätzung, Vertrauen, Inte­grität und Innovation - wir übernehmen Verant­wortung und tragen aktiv zur Wettbewerbs- und Zukunfts­fähigkeit der KDO bei.

● Du unterstützt uns im Recruiting- und Onboarding-Prozess durch die Erstellung von Stellen­anzeigen, die Vorbe­reitung von Onboarding-Materialien und die Organisation von Einführungs­veranstaltungen
● Du unter­stützt uns bei diversen operativen Aufgaben, wie zum Beispiel der Pflege der Personal­akten, der Kennzahlen­erhebung oder der Auswertung von Umfragen, und erstellst dabei Präsentationen und Berichte
● Du arbeitest in spannenden Personal­projekten in der Personal­betreuung und Personal­entwicklung mit, insbesondere bei der Entwicklung einer Fach­karriere, der Führungs­kräfteentwicklung oder dem Talent Management
● Du bereitest interessante Workshops für Mitarbeitende und Führungs­kräfte vor und begleitest deren Durch­führung

● Du studierst im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Sozial­wissenschaften oder vergleichbar
● Du möchtest ein Pflicht­praktikum oder ein frei­williges Praktikum für mindestens drei Monate bei uns absolvieren
● Idealerweise bringst du erste Erfahrung aus dem Personal­bereich mit
● Die MS-Office-Anwendungen beherrschst du sicher und der Umgang mit IT-Tools fällt dir leicht
● Du bist kommunikativ, empathisch und offen für neue Heraus­forderungen

● Eine auf dich abgestimmte Ein­arbeitung in deine Aufgaben­gebiete
● Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen eines Gleitzei­tmodells mit Homeoffice-Option und ange­messener Bezahlung
● Einen modernen und top ausge­statteten Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office
● Ein hilfsbereites Arbeits­umfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Mit­einander
● Corporate Benefits, betriebliches Gesundheits­management, z. B. Hansefit, Gesundheits­events, externe Beratungs­angebote und vieles mehr
● Mitarbeit in spannenden Projekten, um Theorie und Praxis miteinander zu verbinden
● Betreuung auch im Rahmen von Abschlussarbeiten (Bachelor / Master) möglich
● Weiter­führende Beschäftigungs­möglichkeiten

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