qualifizierter Mitarbeiter Qualitätsprüfung (m/w/d) ab 15,38€/Std
Beschreibung
Wir suchen zu sofort oder einem späteren Zeitpunkt 5 qualifizierte/n Mitarbeiter/in für Qualitätsprüfung in Vollzeit für namhafte Kunden in Hannover in Wechselschicht (3- oder 4-Schichtsystem)
IHRE AUFGABEN
• Sie erstellen Prüf- und Nacharbeitspläne
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen im Bereich Qualitätssicherung ein
• Sie sind für ein Team von Prüfhelfern (m/w/d) verantwortlich
• Sie führen messtechnische und visuelle Qualitätsprüfung an Bauteilen und Komponenten am Verbauort (Fahrzeuglinie) oder anderen Standorten durch
• Sie bearbeiten gesperrte Bauteile und Komponenten nach
• Sie dokumentieren die Prüfung der Teile und Komponenten
IHR PROFIL
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Lackierer (m/w/d), Kfz-Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben idealerweise schon mehrere Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung und Erfahrung in der Personalführung
• Sie sind bereit in Wechselschicht (3- oder 4-Schichtsystem) zu arbeiten
• Sie beherrschen die deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sie sind selbstständig, sorgfältig, zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst
PERSPEKTIVEN
⭐⭐⭐ Willkommensprämie von bis zu 1000€ ⭐⭐⭐
Ihr Stundenlohn startet je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 15,38€ und 17,25€/Std.
Ihre Zuverlässigkeit und gute Arbeit wird belohnt. Eine Übernahme bei den meisten Kundenunternehmen erfolgt ab dem 9.Monat und spätestens nach dem 15.Monat.
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
• ein unbefristeter Arbeitsvertag in Vollzeit
• Bezahlung mind. nach gültigen Tarifvertrag IGZ mit regelmäßigen Tariferhöhungen - bei vielen unserer Kunden bekommen Sie mittlerweile eine übertarifliche Bezahlung oder Branchenzuschläge
• Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tagen bezahlter Urlaub sowie steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Willkommensprämie/Antrittsprämie von bis zu 1000€ und bis zu 500€ Prämie für „Mitarbeiter/in werben Mitarbeiter/in“
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
• Hohe Übernahmechancen - viele unserer Mitarbeiter*innen bekommen innerhalb von 9 Monaten ein Übernahmeangebot durch unsere Kunden
• Persönliche Betreuung und Beratung
ÜBER UNS
Arbeitnehmer*innen und Unternehmen zusammenzubringen, ist unsere Berufung und Leidenschaft bereits seit mehr als 25 Jahren.
Wussten Sie, dass viele Unternehmen offene Stellen gar nicht mehr inserieren, sondern ausschließlich über Personaldienstleister wie uns vergeben? Und dass Zeitarbeit nicht nur immer besser bezahlt, sondern auch aus vielen anderen guten Gründen immer beliebter wird? Klingt interessant? Dann informieren wir Sie gerne über alle Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns und wir werden auch für Sie als Arbeitsvermittler, Karrierecoach oder Arbeitgeber aktiv.
KONTAKTDATEN
Gerne besprechen wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch alle wichtigen Informationen zu der Stelle, den Aufgaben und dem Lohn. Sollte die Stelle dann doch nichts für Sie sein finden wir gemeinsam den richtigen Job!
Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell
• per Telefon unter 0511 123 588 0
• per E-Mail
• per WhatsApp über den QR Code im Bild oder über den Link ►https://raiwa.pitchyou.de/OCVPK◄ oder 0172 412 21 76
• per Nachricht (Name und Telefonnummer bitte mitteilen)
Wir freuen uns auf Sie
Ihr Raiwa Pischel Team
Rechtliche Angaben
Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG
Raiwa · Pischel Personalmanagement GmbH
Luisenstraße 5
30159 Hannover
Handelsregister: HRB 62218
Registergericht: Amtsgericht Hannover
Vertreten durch:
Stefan Raiwa
Jennifer Pischel
Kontakt
Telefon: 05111235880
Telefax: 0511123588-33
E-Mail: info@raiwa-pischel.de
Umsatzsteuer-ID
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:
DE239507049
Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Haftung für Inhalte
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.
Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.
Haftung für Links
Unser Angebot enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar.
Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.
Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.
Urheberrecht
Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet.
Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.
Alle auf der Seite benutzen Bilder sind bei adobestock.com und freepik.com lizensiert.
Quelle: e-recht24.de
