Recruiter (w/m/d) technische Akademiker (Deutsche Bahn)

✅ Recruiter:in technische Akademiker:innen,
✅ Deutsche Bahn AG
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◼ Vollständige Infos zu diesem Job und zu Deutsche Bahn AG unter folgendem Link

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Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich befristet auf 2 Jahre als Recruiter:in technische Akademiker:innen (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt (Main).Deine Aufgaben:- Als Repräsentant:in des Unternehmens begeisterst du die Zielgruppe technische Akademiker:innen für die DB, begleitest die Kandidat:innen entlang der Candidate Journey und schaffst das beste Bewerbererlebnis am Markt- Du übernimmst die aktive Steuerung des kompletten Recruitingprozesses und bist kompetente:r Ansprechpartner:in und Berater:in für alle beteiligten Parteien, wie z. B. für Bewerber:innen, Fachbereiche und HR Business Partner:innen- Die Konzeption der Recruitingstrategie und deren Umsetzung liegen außerdem in deiner Hand- Die unterschiedlichen Auswahlverfahren führst du in enger Zusammenarbeit mit dem einstellenden Fachbereich durch- Zu deinem Aufgabenfeld gehören die Durchführung von Planungsgesprächen zu aktuellen Trends und Entwicklungen sowie die konstante Beobachtung und Analyse des relevanten Arbeitsmarktes- Du organisierst unterschiedliche zielgruppenspezifische Recruiting-Veranstaltungen sowie Personalmarketing-Aktivitäten und führst diese auch aktiv durch, wie z. B. Expertentalks, Messebesuche und Recruiting-Days
Dein Profil:- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, unabhängig vom Studiengang- Du kannst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Recruiting vorweisen, idealerweise im Konzernumfeld oder Mittelstand- Fundierte Expertise im Einsatz gängiger Auswahlverfahren sowie gute Arbeitsmarktkenntnisse zeichnen dich aus- Deine Arbeitsweise überzeugt durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung- Ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Stakeholder:innen zählen zu deinen Stärken- Du bringst die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit
Benefits:- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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