Revier- und Streifendienstfahrer in Niederstetten - bewaffnet

ESD Sicherheitsdienst GmbH
ERFAHRENER.
ERFOLGREICHER.
LEISTUNGSSTÄRKER.

Wir haben viele Mitarbeiter, aber Du fehlst uns noch!
Du hast ein seriöses Erscheinungsbild, ein sicheres Auftreten, arbeitest selbstständig und zeigst Initiative?
Dann komm zu uns ins Team!

Revier- und Streifendienstfahrer (aGw*) in Niederstetten - bewaffnet

Das umfasst Deinen Tätigkeitsbereich:

Du erledigst (bewaffnet) Streifenfahrten mit einem Dienstwagen im zugewiesenen Bereich
Du übernimmst die Alarmnachverfolgung und die entsprechenden Maßnahmen
Du führst Kontroll- und Streifengänge durch und übernimmst die Objektsicherung und Schlüsselverwaltung
Du arbeitest auf geringfügiger Basis und übernimmst von Montag - Freitag 1 Kontrolle nachts und Samstag/Sonntag/Feiertag 2 Kontrollen (je 1 x am Tag, je 1 x in der Nacht)

Darauf darfst Du Dich freuen:

übertarifliche Bezahlung nach dem Lohntarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Baden-Württemberg (derzeitiger Stundenlohn Brutto 18,11 € + Zulagen)
Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
einen krisensicheren und interessanten Arbeitsplatz sowie vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
arbeiten in einem dynamischen Team in einer seriösen Firma
Sichere Dir attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits

Das bringst Du mit:

Du verfügst über die IHK-Unterrichtung nach §34a GewO oder die Sachkundeprüfung
Neben dem Führerschein der Klasse B besitzt Du auch die Waffensachkunde gem. § 7 WaffG
Du besitzt einen einwandfreien Leumund, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.
Du bist teamfähig, zeigst Einsatzbereitschaft und bist schichtdiensttauglich
gute Deutschkenntnisse und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab

Kontakt
Du erreichst Dein Recruiting - Team wie folgt:

Telefon: +49 8631 36 82 500

Postanschrift:
ESD Sicherheitsdienst GmbH
Mühlbauerstraße 8
84453 Mühldorf

Hinweis:
Auf Grund der einfacheren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die Nennung aller Geschlechter. Sämtliche Bezeichnungen beziehen sich immer auf alle Geschlechter.
Wir weisen darauf hin, dass wir die entstehenden Kosten angesichts der Vielzahl der Bewerber aus Gründen der Gleichbehandlung nicht übernehmen können.
Denke an unsere Umwelt und sende uns bitte keine Bewerbungsmappe zu. Eingegangene Papierbewerbungen werden digitalisiert und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt, sondern nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.