Sachbearbeiter*in Grundstücksverkehr

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Sachbearbeiter*in Grundstücksverkehr bei Stadt Karlsruhe

Karlsruhe - innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Grundstücksverkehr Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in Grundstücksverkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

● Erwerb und Verkauf von Immobilien, insbesondere in komplexen Fallkonstellationen
● Bestellen von Erbbaurechten
● Verwalten unbebauter städtischer Grundstücke
● Vertreten von städtischen Interessen innerhalb des gesamten Aufgabenspektrums des Sachgebiets
● Bearbeiten von städtebaulichen Verträgen
● Sonderaufgaben wie beispielsweise Mitwirken in Arbeitsgruppen

● Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Bachelor of Laws - Allgemeine Finanzverwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Liegenschaftswesen/​Immobilienmanagement
● Gute Kenntnisse in den tangierten Rechtsgebieten oder die Bereitschaft, sich zügig in diese einzuarbeiten
● Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Verhandlungspartner*innen
● Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf die bedeutsamen Vermögenswerte
● Rasche Auffassungsgabe, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

● Ein interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
● Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
● Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
● Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
● Eine betriebliche Altersversorgung
● Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
● Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

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