Sachbearbeiter:in im Bereich Erhebung von Elternbeiträgen

Sachbearbeiter:in im Bereich Erhebung von Elternbeiträgen bei Stadt Königswinter

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Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohnern (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie über­zeugt mit hoher Lebens­qualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine über­zeugende Infra­struktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeit­angebote.

Die Stadt Königs­winter bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich 51 Kinder-, Jugend- und Familien­hilfe eine Stelle als

Sachbearbeiter:in im Bereich Erhebung von Elternbeiträgen

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

● Erhebung von Elternbeiträgen für den Besuch einer Kinder­tages­einrichtung (schriftliche Auf­forderung der Eltern zur Abgabe der Einkommens­erklärung, Berechnen des Eltern­einkommens und Fest­setzung und Über­wachung von Eltern­beiträgen)
● kassentechnische Abwicklung (u. a. Fertigung von Soll­stellungen)
● Bearbeitung von Widersprüchen
● Bearbeitung und Abstimmung der von den Kitas mit­geteilten An-, Um- und Abmeldungen
● Beantwortung von Anfragen der Eltern aller Art
● Bearbeitung von Ratenzahlungs- und Stundungs­anträgen der Eltern
● Bearbeitung von Anträgen auf Erlass der Eltern­beiträge gemäß § 90 Abs. 2 SGB VIII
● Sachbearbeitung des interkommunalen Finanz­ausgleichs bei Betreuung von Kindern in Nachbar­kommunen

● Abschluss einer Berufsausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte:r oder
● Abschluss des Verwaltungslehr­gangs I oder
● alternativ eine abgeschlossene Berufsaus­bildung als Rechts­anwalts­fach­angestellte:r, Notar­fach­angestellte:r, Sozial­ver­sicherungs­fach­angestellte:r oder Steuer­fach­angestellte:r mit der damit ein­her­gehenden Ver­pflichtung, den Basiskurs bald­möglichst erfolg­reich abzu­schließen

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit:

● Kenntnissen im Bereich EDV, ins­besondere Microsoft Office
● Durchsetzungsfähigkeit
● sicherem und freundlichem Auftreten
● der Fähigkeit und Bereitschaft zu Teamarbeit
● der Bereitschaft zu Fort- und Weiter­bildung
● Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
● hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen

● eine Besoldung bzw. Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation, bis Entgelt­gruppe 9a TVöD
● interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
● tarifkonforme Eingruppierung
● gute betriebliche Altersvorsorge
● flexible und geregelte Arbeitszeit sowie Verein­barkeit von Familie und Beruf
● 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5‑Tage-Woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei
● attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen
● standortunabhängiges Arbeiten
● wertschätzendes Miteinander
● Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte
● kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende

Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität, aus­drücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Auf­nahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen.

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