Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für Buchhaltung und Bilanzierung im investiven und im konsumtiven Bereich bei der Kämmerei der Stadt Köln / Job / Arbeit / Gehalt bis 75000 €

# Zur Bewerbung einfach den nachfolgenden Link nutzen:

https://www.xing.com/via/jobs/koeln-sachbearbeiter-innen-fuer-buchhaltung-und-bilanzierung-im-investiven-und-im-konsumtiven-bereich-bei-der-kaemmerei-der-stadt-koeln-124719726?sc_cmp=parb043f14e

**(kopier den Link in die Adresszeile des Browsers und los geht‘s)**

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# Mach Köln

Bei der Kämmerei ist in der Abteilung "NKF – Finanzbuchhaltung", und dort im Sachgebiet "Einzelabschluss", ab sofort

* eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Buchhaltung und Bilanzierung **im investiven Bereich**
und

* eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Buchhaltung und Bilanzierung **im konsumtiven Bereich**
zu besetzen.

Hierfür suchen wir "Lösungsfinder*innen"! Sie fragen sich, was das sein soll? Bei Wahrnehmung der Stellen nehmen Sie nicht selbst die Umsetzung in der Buchhaltung wahr, sondern sind vielmehr die Endstation der buchhalterischen Übersetzung von Inhalten! Ein Fall muss entschieden werden und es gibt keine Erfahrungswerte?

Hier kommen wir ins Spiel!

In Teilen kommt die Arbeit einem Escape-Room nahe und damit ist die NKF-Finanzbuchhaltung eines auf keinen Fall: drüsch (Kölsch für trocken)!

Die Vielfalt der möglichen Aufgaben könnte Sie überraschen, beispielsweise

* haben Sie die Möglichkeit, Ihre individuelle Weiterentwicklung mitzugestalten, indem Sie bestehende Buchungsvorgaben und Prozesse hinterfragen und buchhalterische Richtlinien selbst entwerfen,
* übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Erstellung der Jahresabschlüsse und
* können Sie sich an der Vorbereitung und Durchführung von stadtinternen Fortbildungen beteiligen.
**Das klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Köln!**

Gerne können Sie sich auch bereits vorab im Rahmen einer Hospitation ein konkretes Bild machen.

# Ihre Aufgaben

**Sie…**

* entwickeln Buchungsvorgaben und nehmen zentrale Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten vor
* erarbeiten Vorgaben für die Handhabung komplexer Sachverhalte und deren systemtechnische Umsetzung in den SAP-Modulen, insbesondere FI-AA (im investiven Bereich) und FI und PSCD (im konsumtiven Bereich)
* optimieren Prozesse für die laufende Buchhaltung und die zentralen Jahresabschlussarbeiten
* übernehmen die Unterstützung und fachliche Begleitung der Kolleg*innen in der Gruppe und im Sachgebiet
* erkennen Regelungslücken oder Optimierungsbedarfe in der Buchhaltung und entwickeln eigenständig Lösungsvorschläge und suchen Lösungen für (schwierige) Buchungsfragen in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Kämmerei und den Dienststellen der Stadt Köln
* begleiten städtische (Groß-)Projekte als zentrale/r Ansprechpartner*in für Fragen der Buchhaltung und Bilanzierung
* koordinieren zentrale Themenbereiche im Aufgabengebiet
# Ihr Profil

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)

* der Wirtschaftswissenschaften
* in Public Administration/Management
* der Verwaltungswissenschaften oder
* der Rechtswissenschaften
oder Sie verfügen

* als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder
* als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).
**Worauf es uns noch ankommt:**

**Sie…**

* bringen fundierte Kenntnisse des Neuen Kommunalen Finanzmanagements, der doppelten Buchführung und des SAP-Systems mit
* verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit sowie über erste Kenntnisse im Bereich der Prozessoptimierung
* zählen Analysefähigkeit und Selbstreflektion zu Ihren Stärken
* arbeiten zielorientiert und strukturiert
* überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit
* zeichnen sich durch Service- und Dienstleistungsorientierung aus
* bringen Loyalität, Integrität und Verantwortungsbewusstsein mit
* zeigen Innovationsfähigkeit
* sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) und verfügen über Kenntnisse einer Buchhaltungssoftware
* verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
# Wir bieten Ihnen

* eine abwechslungsreiche Aufgabe, die Kreativität erfordert und wenig Routine aufweist
* Work-Life-Balance
* über 700 Fortbildungsangebote
* Job- und Lohnsicherheit
* Mobiles Arbeiten und Homeoffice
* Tarifliche Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub
* Betriebsrente
* Leistungsorientierte Prämie
* Personalentwicklungs- und Klimagespräche
* Zuschuss zum Deutschlandticket für Tarifbeschäftigte
* Betriebssport und Präventionsangebote im Arbeitsalltag
Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).

Link zur Entgelttabelle: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/

Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie hier!

# Ihre Bewerbung

Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Obst, Telefon 0221 221-35331.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte Frau Olszewski, Telefon 0221 221-22730, oder Herrn Kiefer, Telefon 0221 221-32740.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum** 29. September 2024 unter der Kennziffer 0438/24-KeOb an:**

**Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin **

Personal- und Verwaltungsmanagement

Bewerbercenter (114/13)

Willy-Brandt-Platz 2

50679 Köln

**oder bevorzugt hier online bewerben.**

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche 2024 statt.

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.