Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung

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Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung bei Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Für den Fachbereich Kasse und Mahnwesen in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung, bis 100 %

befristet | bis 100 % | bis EG 8 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

● mit der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (Pfändungen, Gerichtsvollzieher etc.)
● mit der Durchführung von Forderungsanmeldungen im Insolvenzverfahren
● durch die schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden
● durch die sorgfältige Aktenführung

● mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich- oder verwaltungsorientierten oder alternativ ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung
● mit Ihrer Berufserfahrung im Aufgabengebiet (wünschenswert)
● mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
● mit Ihren guten Kenntnissen mit ENAIO® (wünschenswert)
● mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen
● mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
● mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit
● mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft
● mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Diese Position ist befristet als Abwesenheitsvertretung bis längstens 6. Februar 2027 im Fachbereich Kasse und Mahnwesen im Amt für Finanzen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

● vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
● moderne Arbeitsstrukturen
● Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren
● E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende
● gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

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