Sachbearbeiter Supply Chain Management China (m/w/d)

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Sachbearbeiter Supply Chain Management China (m/w/d) bei Boll & Kirch Filterbau GmbH

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden - von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung -sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.

● Betreuung, Überwachung und Optimierung der Lieferkettenprozesse Headquarter & China
● Sicherstellung der Versorgung des Unternehmens mit Waren und Dienstleistungen zwischen dem Headquarter & China
● Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue
● Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung und dem Vertrieb zwischen dem Headquarter & China
● Pflege von Dispositionsparametern wie Losgrößen, Mindestbestände, Losbildungen, Mindestbeschaffungsmengen für Lagergruppe China
● Kontrolle der Warenströme, von der Bestellung bis zur Anlieferung auf den Ziellagerplatz für den gänzlichen Warenfluss
● Mitwirkung bei der kontinuierlichen Make or Buy Strategie in Deutschland
● Erfassen der Aufträge im ERP-Systen

● Kaufm.- oder / Techn. Ausbildung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Fachausbildung
● Mehrjährige Erfahrung im nationalen und internationalen Einkauf bzw. Supply Chain Management, vorzugsweise mit Fokus auf China
● Starke analytische Fähigkeiten sowie Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
● Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke
● Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen
● Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
● Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Engagement
● Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
● Reisebereitschaft

● 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell
● 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
● 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
● Moderne Arbeitsplatzausstattung - auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten
● Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
● Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine
● Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
● Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen

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