SAP-PM/EAM-Modulbetreuer*in (m/w/d)

SAP-PM/EAM-Modulbetreuer*in (m/w/d) bei Aggerverband

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BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung mit starkem internationalem Netzwerk. Unsere Mitarbeitenden bewegen sich in einem Arbeitsumfeld, das sie fordert, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet und von einem kollegialen Umgang geprägt ist.

Für die Abteilung Abwasser, Stabsbereich Qualitätssicherung - Instandhaltung (IH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

SAP-PM/EAM-Modulbetreuer*in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

● Modulbetreuung des Instandhaltungsplanungssystems SAP PM/ EAM im Fachbereich Abwasserbetriebstechnik, auch abteilungsübergreifend unterstützend für das gesamte Unternehmen
● Einführung und Betreuung neuer Anwendungen und Prozesse (u. a. it-Motive-Cockpit, oxando-Mobile Instandhaltung) und Support als KeyUser, auch abteilungsübergreifend unterstützend für das gesamte Unternehmen
● Unterstützend mitwirkend bei den zukünftigen Umstellungen im S/4HANA Bereich
● Verantwortlich für den 1st-Level Support
● Betreuung und Schulung der SAP-User
● Stammdatenpflege und -verwaltung in SAP-PM/ EAM
● Schnittstellenkoordination des IPS- Systems zu den angrenzenden SAP-Modulen MM/CO/CS
● Weiterentwicklung der bestehen Prozesse (Analyse bestehender Prozesse, Prüfung von Optimierungsmöglichkeiten, Umsetzung)
● Weiterentwicklung und Umsetzung des IH-Controllings (u. a. IH-Kennzahlen, Risikoanalyse, Berichtswesen)

Damit überzeugen Sie uns:

● Studium
● Berufserfahrung
● Fähigkeit zum selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
● Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft
● Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
● Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
● etc.

Das zeichnet uns aus:

● Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
● Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
● Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
● Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
● Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
● Attraktive betriebliche Altersversorgung

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpartner/-in:

Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Thomas Bauer, unter der Rufnummer: 02261 / 36 - 1230 zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer: 02261 / 36 - 1910.

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