Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung bis 17€/Std.

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) in Hamburg

Für unsere Kunden am Standort Hamburg suchen wir eine/n Schubmaststaplerfahrer (m/w/d). Die Position ist in Zeitarbeit mit Option auf Übernahme ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.

Ihr Aufgabenfeld:

• Vorbereitung der Waren für den Transport
• Ein- und Auslagern sowie Be- und Entladen von Transportern, Containern sowie LKWs
• Kommissionieren von Lagermaterialien
• sortieren von Wertstoffen, Metallen etc.
• Bedienung von Gabelstapler

Ihr Qualifikationsprofil:

• gültigen Gabelstaplerschein - Schubmast
• Erfahrungen im Bereich Lager & Logistik von Vorteil
• gern auch mit abgeschlossener Berufsausbildung im Lager und Logistik-Bereich
• Berufserfahrung im Führen von Flurförderfahrzeugen
• Schichtbereitschaft (3-Schicht-System)

Sonstiges:

• Vollzeit
• unbefristeten Arbeitsvertrag

Wir bieten:

• Attraktive, übertarifliche Bezahlung sowie tarifliche Lohnerhöhungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld inkl. Sonderzahlungen
• Freizeitausgleich für Mehrstunden
• wöchentliche Abschlagszahlungen
• Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben
• Sehr gute Qualifizierungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
• Persönliche und soziale Betreuung durch unsere Niederlassungsleitung und Personaldisponenten

Einstiegstermin: nächstmöglicher Termin oder nach Vereinbarung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“